Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 196-п "О внесении изменений в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 28.01.2009 N 16-п (в редакции от 26.06.2009 N 166-п; от 24.02.2010 N 59-п; от 20.06.2011 N 270-п; от 31.10.2011 N 495-п; от 26.12.2011 N 613-п; от 27.01.2012 N 28-п; от 01.11.2012 N 428-п; от 04.12.2012 N 487-п; от 30.01.2013 N 34-п)"

В целях регулирования оплаты труда муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 28.01.2009 N 16-п "О введении новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района" (в редакции от 26.06.2009 N 166-п; от 24.02.2010 N 59-п; от 20.06.2011 N 270-п; от 31.10.2011 N 495-п; от 26.12.2011 N 613-п; от 27.01.2012 N 28-п; от 01.11.2012 N 428-п; от 04.12.2012 N 487-п; от 30.01.2013 N 34-п) следующие изменения:

1) В приложении N 1 к постановлению "Типовое положение об оплате труда работников образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района":

- пункт 4.1 дополнить подпунктом л) следующего содержания:

"л) работникам МКУ "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" устанавливаются:

1. ежемесячные персональные надбавки методистам за качество выполняемых работ в размере до 90% должностного оклада;

2. ежемесячные премии в размере 50% должностного оклада.";

- пункт 5 дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Раздел 5 дополнить пунктом 5.4"

"5.4. При формировании фонда оплаты труда работников МКУ "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной персональной надбавки за качество выполняемых работ - в размере 3 должностных окладов;

б) ежемесячной премии - в размере 6 должностных окладов.";

2) Приложение N 1 к Типовому положению об оплате труда работников образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района "Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ) в зависимости от повышающих коэффициентов к минимальным окладам по квалификационным уровням ПКГ":

- в позиции ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" первую строку изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Бухгалтер; документовед; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер-программист (программист); инженер-электроник; профконсультант (электроник); инженер-энергетик (энергетик); психолог; социолог; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт; инженер по охране труда

4171,10

1

2. В приложении N 2 к Типовому положению об оплате труда работников образовательных учреждений Гаврилово-Посадского муниципального района "Коэффициенты, применяемые при установлении должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области, и муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" в зависимости от группы оплаты труда":

- вместо слов "Руководителю муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" и руководителю иных муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования (кроме образовательных), применяется коэффициент 1,7." читать "Руководителю муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" применяется коэффициент 1,7. Руководителю МКУ "Информационно-технический центр Отдела образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" применяется коэффициент 1,5.".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района".

Глава администрации

Гаврилово-Посадского

муниципального района

Е. Астафьев