Дополнительное соглашение к Соглашению от 17 апреля 2017 г. между Администрацией города Иванова, Ивановским городским объединением работодателей "Ивановский городской координационный Союз предприятий" и Координационным советом организаций профсоюзов города Иванова на период 2017 - 2019 годов" от 15 апреля 2019 г. N 14 (документ прекратил действие)

Дополнительное соглашение
к Соглашению от 17 апреля 2017 года между Администрацией города Иванова, Ивановским городским объединением работодателей "Ивановский городской координационный Союз предприятий" и Координационным советом организаций профсоюзов города Иванова на период 2017 - 2019 годов"
от 15 апреля 2019 г. N 14

Администрация города Иванова, именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице Главы города Иванова Шарыпова Владимира Николаевича, действующего на основании Устава города Иванова, решений Ивановской городской Думы от 02.11.2016 N 272 "Об избрании Шарыпова В.Н. Главой города Иванова", от 30.03.2006 N 85 "Об утверждении Положения об Администрации города Иванова", Ивановское городское объединение работодателей "Ивановский городской координационный Союз предприятий", именуемое в дальнейшем "Работодатели", в лице председателя Крапостина Александра Михайловича, действующего на основании Устава, и координационный совет организаций профсоюзов города Иванова, именуемый в дальнейшем "Профсоюзы", в лице председателя координационного совета организаций профсоюзов города Иванова Тимоховой Татьяны Владимировны, действующей на основании Устава, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Соглашению между Администрацией города Иванова, Ивановским городским объединением работодателей "Ивановский городской координационный Союз предприятий" и координационным советом организаций профсоюзов города Иванова на период 2017 - 2019 годов (далее - Соглашение), зарегистрированному в Комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции за N 4/21-ТС от 20.04.2017, с целью приведения в соответствие с трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, о нижеследующем:

1. Внести в Соглашение следующие изменения и дополнения:

1.1. В подразделе "Администрация" раздела 1 "В области содействия занятости населения и развития рынка труда":

1.1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Вправе участвовать в организации и финансировании:

проведения оплачиваемых общественных работ;

временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

сопровождения при содействии занятости инвалидов.".

1.1.2. Дополнить пунктом 1.3.1 следующего содержания:

"1.3.1. Может оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.".

1.2. В подразделе "Работодатели" раздела 1 "В области содействия занятости населения и развития рынка труда":

1.2.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Принимают меры по сохранению и повышению качества действующих, созданию новых рабочих мест с привлекательными и безопасными условиями труда.".

1.2.2. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Обеспечивают своевременное представление информации в областное государственное казенное учреждение "Ивановский межрайонный центр занятости населения" о свободных рабочих местах и вакантных должностях в организациях, у индивидуальных предпринимателей и выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Предоставляют возможность первоочередного трудоустройства при появлении вакантных рабочих мест и (или) на вновь вводимые рабочие места ранее высвобожденным в связи с сокращением численности или штата работникам при соответствии их квалификации требованиям производства.

Осуществляют профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными соглашениями по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, способствуют повышению доли высококвалифицированных работников.

Обеспечивают заключение трудовых договоров с работниками в письменной форме и не допускают случаев привлечения работников к трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений.".

1.2.3. В абзаце втором пункта 1.9 слова "Не допускают одновременного" заменить словами "В течение года не допускают".

1.3. В подразделе "Профсоюзы" раздела 1 "В области содействия занятости населения и развития рынка труда":

1.3.1. Пункт 1.18 изложить в следующей редакции:

"1.18. Предусматривают в коллективных договорах, соглашениях с учетом финансово-экономического положения организации:

дополнительные по сравнению с трудовым законодательством льготы и компенсации при сокращении численности или штата работников за пять лет до достижения ими возраста, дающего право выхода на пенсию;

дополнительные гарантии для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью;

оказание материальной помощи работникам, потерявшим работу вследствие реорганизации, сокращения численности или штата работников организации;

меры материальной поддержки и социального обеспечения выпускников профессиональных образовательных организаций области при трудоустройстве;

возможность для поиска нового места работы работникам, получившим уведомление о предстоящем расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, с сохранением средней заработной платы.".

1.3.2. В пункте 1.19 после слова "Предоставляют" дополнить словом "бесплатную"; после слов "по инициативе работодателя," дополнить словами "а также малообеспеченным гражданам по вопросам трудового законодательства.".

1.3.3. Пункт 1.20 изложить в следующей редакции:

"1.20. Осуществляют профсоюзный контроль соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства, локальных нормативных и правовых актов, в том числе по вопросам приема и увольнения работников, предоставления им гарантий и компенсаций в связи с расторжением трудового договора.".

1.4. Подраздел "Стороны совместно" раздела 1 "В области содействия занятости населения и развития рынка труда" дополнить пунктами 1.29 и 1.30 следующего содержания:

"1.29. Принимают меры по обеспечению занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

1.30. Принимают меры по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.".

1.5. В подразделе "Работодатели" раздела 2 "В области оплаты труда":

1.5.1. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Устанавливают во внебюджетном секторе экономики размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

1.5.2. В пункте 2.10 слова "за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда" заменить словами "за работу с вредными и (или) опасными условиями труда".

1.6. В подразделе "Стороны совместно" раздела 2 "В области оплаты труда":

1.6.1. Абзац четвертый пункта 2.17 исключить.

1.6.2. Дополнить пунктом 2.20 следующего содержания:

"2.20. Принимают меры по выявлению случаев дискриминации в отношении работающих пенсионеров или работников предпенсионного возраста, предотвращению увольнений, сокращений и иных случаев нарушения трудовых прав граждан.".

1.7. В пункте 3.10 подраздела "Работодатели" раздела 3 "В области соблюдения трудовых прав работников и охраны труда" слова "тяжелых работах и" исключить.

1.8. Пункт 4.4 подраздела "Работодатели" раздела 4 "В области социальной защиты населения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Освобождают работников от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации.".

1.9. В пункте 5.3 подраздела "Администрация" раздела 5 "Молодежная политика в сфере труда и занятости населения" после слова "организаций" дополнить словами "и образовательных организаций высшего образования".

1.10. В пункте 5.8 подраздела "Работодатели" раздела 5 "Молодежная политика в сфере труда и занятости населения" после слова "организаций" дополнить словами "и образовательных организаций высшего образования".

1.11. В пункте 5.11 подраздела "Профсоюзы" раздела 5 "Молодежная политика в сфере труда и занятости населения" после слов "образовательных организаций" дополнить словами ", образовательных организаций высшего образования".

1.12. В пункте 5.25 подраздела "Стороны совместно" раздела 5 "Молодежная политика в сфере труда и занятости населения" после слова "организаций" дополнить словами "и образовательных организаций высшего образования".

1.13. Пункт 6.12 подраздела "Работодатели" раздела 6 "В области развития социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Обеспечивают участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.".

1.14. Пункт 6.15 подраздела "Профсоюзы" раздела 6 "В области развития социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Принимают участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.".

2. В абзаце пятом приложения к Соглашению слова "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" заменить словами "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

3. Опубликовать текст настоящего Дополнительного соглашения в официальных печатных изданиях объединений работодателей, объединений профсоюзов и Администрации города Иванова.

4. Настоящее Дополнительное соглашение подписано в 3 экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

От Администрации города Иванова:

Глава города Иванова

В.Н. Шарыпов

От работодателей города Иванова:

Председатель Ивановского

городского объединения

работодателей "Ивановский городской

координационный Союз предприятий"

А.М. Крапостин

От профсоюзов города Иванова:

Председатель городского

координационного совета

организаций профсоюзов

Т.В. Тимохова60