Приложение N 3. Договор о квотировании рабочих мест

Приложение N 3
к постановлению
Главы Южского
муниципального района
от 13.07.2006 N 898

Договор N ______ <*>
о квотировании рабочих мест

г. Южа

"___" _____________ 2006 год

Администрация Южского муниципального района, именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице Главы Южского муниципального района Каленова Владимира Евгеньевича, действующего на основании Устава Южского муниципального района, с одной стороны, и _________________, именуемый в дальнейшем "Организация", в лице ____________________________, действующего на основании __________________, с другой стороны, в соответствии с решением Южского районного Совета N 60 от 30.06.2006 заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Цель и предмет договора

Настоящий договор имеет целью трудоустройство "Организацией" лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в счет квоты, установленной постановлением Главы Южского муниципального района N 60 от 30.06.2006.

II. Права и обязанности сторон

"Организация":

2.1. ________________ (создает или сохраняет) ________ рабочих мест (____) для ______________________________, направленных ГУ Центр занятости населения Южского городского округа (далее - ЦЗН), и принимает их на работу по профессии _____________________.

2.2. Осуществляет увольнение работника, трудоустроенного в счет квоты, при обязательном уведомлении ЦЗН не менее чем за 3 дня до увольнения.

2.3. Несет ответственность за несоблюдение санитарно-гигиенических требований по условиям и режиму труда, а также правил по охране труда и иных норм трудового законодательства по отношению к трудоустроенному в счет квоты в соответствии с действующим законодательством.

2.4. В случае невыполнения условий настоящего договора теряет право на установленную ниже льготу по уплате налогов и несет ответственность в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

"Администрация":

2.5. Предоставляет "Организации" согласно решению Южского районного Совета N 60 от 30.06.2006 льготу по уплате земельного налога в районный бюджет в сумме, ежемесячно не превышающей установленного законом минимального размера оплаты труда, на каждого трудоустроенного в счет квоты работника.

III. Разрешение споров

3.1. В случае возникновения споров между "Администрацией" и "Организацией" по настоящему договору стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров.

3.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны вправе обратиться в суд.

IV. Срок действия и расторжение договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до __________________________.

4.2. Досрочное расторжение договора возможно только по согласию сторон либо по инициативе "Администрации", за исключением случаев:

а) нарушения "Администрацией" условий настоящего договора;

б) ликвидации "Организации".

4.3. Договор составлен в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, и один передается в ЦЗН.

V. Подписи и юридические адреса сторон

"Администрация"

___________________________________

___________________________________

Глава Южского

муниципального района

___________ В. Каленов

"Организация"

___________________________________

___________________________________

___________________________________

<*> По соглашению сторон условия и содержания договора могут быть изменены.