Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 19
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой ми:нации
от 17.06.2019 N 17
Приложение N 8
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям а подборе необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________ _
Адрес места нахождения _______________________________________________
Адрес фактического места нахождения ___________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ___________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников ______________________________________________
Вед экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________
Социальные гарантов работникам; медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, но совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход) от до |
Режим работы |
Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Квотируемое рабочее место |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени сменная работа, вахтовым методом |
начало - окончание работы |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___" _____________ 20___ г. |
|
Работодатель (его представитель) |
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
|
|
|
|
М.П. |
|
|
<< Приложение 18 Приложение 18 |
||
Содержание Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 17 июня 2019 г. N 17 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.