Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 28 июня 2016 г. N 11-нп "Об утверждении показателей эффективности деятельности медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тверской области"
- Приложение 1. Показатели эффективности деятельности медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тверской области
- Раздел V. Показатели эффективности деятельности заместителя главного врача по эпидемиологической службе
Раздел V. Показатели эффективности деятельности заместителя главного врача по эпидемиологической службе
Раздел V. Показатели эффективности деятельности заместителя главного врача по эпидемиологической службе
|
N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Обоснованные жалобы (рассмотренные врачебной комиссией) |
Отсутствие |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие |
0 |
|||
|
2 |
Соблюдение правил этики и деонтологии |
Соблюдаются |
+1 |
Ежеквартально |
|
Не соблюдаются |
0 |
|||
|
3 |
Контроль за качеством и безопасностью медицинской деятельности (акты проверок, протоколы заседаний врачебной комиссии) |
Отсутствие замечаний |
+1 |
Ежеквартально |
|
Наличие замечаний |
-1 |
|||
|
4 |
Своевременная сдача утвержденной отчетности |
Своевременно |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несвоевременно |
0 |
|||
|
5 |
Эпидемиологический надзор за внутрибольничными инфекциями |
Своевременно |
+1 |
Ежеквартально |
|
Несвоевременно |
-1 |
Примечание:
Выплаты стимулирующего характера заместителю главного врача не устанавливаются в случае наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.