Приложение. Порядок временного отстранения муниципального служащего администрации города Твери от исполнения должностных обязанностей

Приложение
к постановлению администрации
города Твери
от 13 октября 2016 г. N 1728

Порядок
временного отстранения муниципального служащего
администрации города Твери от исполнения должностных обязанностей

1. Настоящий Порядок разработан на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Настоящий Порядок определяет процедуру принятия решения о временном отстранении муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей, а также условия прохождения им муниципальной службы в этот период.

3. Временное отстранение муниципального служащего города Твери от исполнения должностных обязанностей (далее - отстранение муниципального служащего) производится в соответствии с частью 2.1 статьи 14.1 и частью 2 статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и частью 4 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Отстранение муниципального служащего и допуск муниципального служащего к исполнению должностных обязанностей оформляется распоряжением администрации города Твери, которое объявляется работнику под подпись. В случае, когда муниципальный служащий отказывается ознакомиться с распоряжением об отстранении от исполнения обязанностей и (или) допуске муниципального служащего к исполнению должностных обязанностей, в распоряжении производится соответствующая запись.

5. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей осуществляется в случаях:

- совершения дисциплинарного проступка для решения вопроса о его дисциплинарной ответственности на период, не превышающий одного месяца;

- несоблюдения обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, на период проведения проверки по информации о несоблюдении обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;

- несоблюдения муниципальным служащим мер к предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо требований к служебному поведению на период урегулирования конфликта интересов;

- в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. В период отстранения муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей ему производится выплата денежного содержания по замещаемой должности.

7. На период отстранения муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей на него (с его согласия) может быть возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой должности муниципальной службы.

8. В случае если на период отстранения муниципального служащего на него возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой должности муниципальной службы, размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, а также размер стимулирующих выплат определяются по замещаемой должности.

9. Распоряжение об отстранении муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей должно содержать следующие сведения:

- основание для отстранения;

- дату, с которой осуществляется отстранение муниципального служащего;

- порядок оплаты труда муниципального служащего в период временного отстранения;

- порядок временного исполнения должностных обязанностей (при необходимости).

10. В период отстранения муниципального служащего на него распространяется действие законодательства о муниципальной службе.