Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства
Тверской области
от 18 июня 2012 г. N 328-рп
"Приложение
к методическим рекомендациям по разработке
индивидуальных планов профессионального
развития государственных гражданских
служащих Тверской области
УТВЕРЖДАЮ
Уполномоченное должностное лицо ___________ /______/
Подпись Ф.И.О.
"__" ____________20__ г.
Индивидуальный план
профессионального развития
______________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Тверской области, в котором замещается должность)
N п/п |
Направление профессионального развития |
Цель профессионального развития |
Мероприятие профессионального развития |
Форма профессио-нального развития |
Продолжительность обучающего мероприятия |
Дата обучающего мероприятия |
Результативность профессионального развития (заполняется по мере выполнения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
|
|
Дополнительное профессиональное образование |
|
|
|
|
1.1 |
|
|
профессиональная переподготовка |
|
|
|
|
1.2 |
|
|
повышение квалификации |
|
|
|
|
1.3 |
|
|
стажировка |
|
|
|
|
2 |
|
|
Иные обучающие мероприятия |
|
|
|
|
2.1 |
|
|
участие в работе спецкурса "Введение в государственную гражданскую службу Тверской области" |
|
|
|
|
2.2 |
|
|
семинары, семинары-совещания |
|
|
|
|
2.3 |
|
|
круглые столы |
|
|
|
|
2.4 |
|
|
дистанционные формы обучения, тренинги |
|
|
|
|
2.5 |
|
|
конференции, форумы |
|
|
|
|
2.6 |
|
|
прикладные |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Тверской области от 18 июня 2012 г. N 328-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.