Решение Городской Думы г. Вышний Волочек Тверской области от 25 января 2017 г. N 26 "О внесении изменений в решение Вышневолоцкой городской Думы от 25.12.2013 N 81 "О Положении о муниципальной службе города Вышний Волочек"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", законом Тверской области от 29.12.2016 N 87-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и статью 14 закона Тверской области "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области" Уставом муниципального образования "Город Вышний Волочек", Вышневолоцкая городская Дума решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе города Вышний Волочек, утвержденное решением Вышневолоцкой городской Думы от 25.12.2013 N 81 "О Положении о муниципальной службе города Вышний Волочек" (с изменениями от 15.05.2014 N 99, от 18.03.2015 N 146, от 27.05.2015 N 150, от 12.08.2015 N 174, от 09.11.2015 N 194, от 23.12.2015 N 201, 30.03.2016 N 221, от 21.12.2016 N 16), следующие изменения:

1) пункт 2 раздела V изложить в следующей редакции:

"2. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.";

2) пункт 3 раздела V изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для предоставления такого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска).";

3) пункт 4 раздела V изложить в следующей редакции:

"4. Ненормированный служебный день устанавливается для муниципальных служащих города Вышний Волочек:

1) замещающих высшие и главные должности муниципальной службы;

2) замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - в случае, если в соответствии со служебным распорядком органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Вышний Волочек, соответствующая должность включена в перечень должностей, по которым может быть установлен ненормированный служебный день, и условие о ненормированном служебном дне предусмотрено служебным контрактом (трудовым договором).

Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.";

4) пункт 3 приложении 2 к Положению изложить в новой редакции:

"3. Продолжительность дополнительного отпуска составляет три календарных дня.".

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу закона Тверской области от 29.12.2016 N 87-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и статью 14 закона Тверской области "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчислять в соответствии с требованиями статьи 5 закона Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, на день вступления в силу закона Тверской области от 29.12. 2016 N 87-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и статью 14 закона Тверской области "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", начиная с их нового служебного года.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Вышневолоцкая правда".

Глава города Вышний Волочек

А.В. Борисов