Решение Городской Думы г. Вышний Волочек Тверской области от 21 декабря 2016 г. N 16 "О внесении изменений в решение Вышневолоцкой городской Думы от 25.12.2013 N 81 "О Положении о муниципальной службе города Вышний Волочек"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом муниципального образования "Город Вышний Волочек", Вышневолоцкая городская Дума решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе города Вышний Волочек, утвержденное решением Вышневолоцкой городской Думы от 25.12.2013 N 81 "О Положении о муниципальной службе города Вышний Волочек" (с изменениями от 15.05.2014 N 99, от 18.03.2015 N 146, от 27.05.2015 N 150, от 12.08.2015 N 174, от 09.11.2015 N 194, от 23.12.2015 N 201, 30.03. 2016 г. N 221), следующие изменения:

1.1.Пункт 7 раздела II изложить в следующей редакции:

"7. Для замещения должности муниципальной службы города Вышний Волочек требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Для замещения должностей муниципальной службы города Вышний Волочек устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;

- по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

Для замещения должностей муниципальной службы города Вышний Волочек устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

1.2. В пункте 4 раздела III после слов "Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;" добавить абзац следующего содержания:

"- непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";".

1.3. Раздел III дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

а) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

б) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2) Сведения, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3) По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных подпунктом 1 настоящего пункта.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4. пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2017 г.

1.4. В приложении 3 к Положению:

1) в пункте 1 раздела I:

а) в абзаце первом слова "не менее 15 лет и" заменить словами

", продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при";

б) после слов "3, 4 и подпунктом "б" подпункта 7, 15 пункта 1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности)" дополнить словами "в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях";";

2) в пункте 2 раздела I слова " с Федеральным законом "О страховых пенсиях." заменить словами "с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа государственной гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".;

3) в пункте 4 раздела II:

а) в абзаце первом:

- слова "не менее 15 лет" заменить словами "не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",";

- слова "сверх 15 лет" заменить словами "сверх указанного стажа";

4) в пункте 8 раздела II слова "на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" заменить словами "на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях";

5) разделе VI дополнить пунктом 38 следующего содержания:

"38. При назначении пенсии за выслугу лет учитываются особенности сохранения права на пенсию за выслугу лет за отдельными категориями граждан, установленные частью 3 статьи 7 Федерального закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан".".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1.4. пункта 1 Решения, который вступает в силу с 1 января 2017 года.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Вышневолоцкая правда".

Глава города Вышний Волочек

А.В. Борисов