Приложение. Муниципальная программа "Муниципальное управление и гражданское общество города Кимры Тверской области" на 2014 - 2018 годы

Приложение

к постановлению Администрации города Кимры

от 03.06.2016 N 268

Муниципальная программа
"Муниципальное управление и гражданское общество города Кимры Тверской области" на 2014 - 2018 годы

2013 г.

Паспорт
муниципальной программы "Муниципальное управление и гражданское общество города Кимры Тверской области" на 2014-2018 годы

Наименование программы	Муниципальная программа "Муниципальное управление и гражданское общество города Кимры Тверской области" на 2014 - 2018 годы (далее - муниципальная программа)
Администратор программы	Администрация города Кимры Тверской области
Исполнители программы	Администрация города Кимры Тверской области
Срок реализации муниципальной программы	2014-2018 годы
Цели муниципальной программы	Цель 1 "Формирование эффективной системы исполнения ключевых муниципальных функций и предоставления качественных муниципальных услуг исполнительным органом местного самоуправления города Кимры"; Цель 2 "Совершенствование муниципальной политики в сфере обеспечения и защиты прав и свобод человека и гражданина, содействие развитию институтов гражданского общества"
Подпрограммы	Подпрограмма 1 "Поддержка общественного сектора и обеспечение информационной открытости исполнительного органа местного самоуправления города Кимры" (далее - подпрограмма 1); Подпрограмма 2 "Создание условий для эффективного функционирования исполнительного органа местного самоуправления города Кимры Тверской области" (далее - подпрограмма 2); Подпрограмма 3 " Повышение статуса города Кимры" обеспечивающая подпрограмма
Ожидаемые результаты реализации программы	Уровень удовлетворённости граждан работой исполнительного органа к 2018 году не менее 80 %; Уровень удовлетворённости граждан качеством муниципальных услуг, оказываемых Администрацией города, Архивным отделом администрации, отделом ЗАГС, к 2018 году не менее 90 %; Уровень удовлетворённости граждан информационной открытостью исполнительного органа к 2018 году не менее 80 %; Доля решений исполнительного органа, соответствующих плану социально-экономического развития города, к 2018 году не менее 90%; Доля муниципальных служащих Администрации города (далее - муниципальных служащих), удовлетворенных организацией и условиями труда, к 2018 году не менее 90 %; Доля муниципальных служащих, имеющих постоянную мотивацию на профессиональное развитие и реализующие их, к 2018 году не менее 90 %
Объемы и источники финансирования программы по годам ее реализации в разрезе подпрограмм	Общий объем финансирования муниципальной программы на 2014 - 2018 годы - 146 634,6 тыс. руб., 2014 г. - 31 948,2 тыс. руб., в том числе:
	подпрограмма 1 - 1 877,4 тыс. руб.; подпрограмма 2 - 50,00 тыс. руб.; подпрограмма 3 - 0.0 тыс. руб.; обеспечивающая подпрограмма - 30 020,8 тыс. руб.;
	2015 г. - 30 320,2 тыс. руб., в том числе: подпрограмма 1 - 1 000,0 тыс. руб.; подпрограмма 2 - 50,0 тыс. руб.; подпрограмма 3 - 0,0 тыс. руб.; обеспечивающая подпрограмма - 29 270,2 тыс. руб.;
	2016 г. - 28 129,4 тыс. руб., в том числе: подпрограмма 1 - 700,0 тыс. руб.; подпрограмма 2 - 50,0 тыс. руб.; подпрограмма 3 -0,0 тыс. руб.; обеспечивающая подпрограмма - 27 379,4 тыс. руб.;
	2017 г. - 28 118,4 тыс. руб., в том числе: подпрограмма 1 - 700.0 тыс. руб.; подпрограмма 2 - 50,0 тыс. руб.; подпрограмма 3 - 0,0 тыс. руб.; обеспечивающая подпрограмма - 27 368,4 тыс. руб.;
	2018 г. - 28 118,4 тыс. руб., в том числе: подпрограмма 1 - 700,0 тыс. руб.; подпрограмма 2 - 50,0 тыс. руб.; подпрограмма 3 - 0.0 тыс. руб.; обеспечивающая подпрограмма - 27 368,4 тыс. руб.