Приложение. Порядок формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих в МО "Конаковский район" Тверской области

Приложение
к решению
Собрания депутатов Конаковского района
N 295 от 30.03.2017 г.

Порядок
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих в МО "Конаковский район" Тверской области

1. Общие положения

1. Настоящий порядок формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих МО "Конаковский район" Тверской области применяется в целях составления проекта бюджета Конаковского района на очередной финансовый год и плановый период и в целях осуществления контроля за соблюдением норматива формирования расходов на оплату труда, установленного высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ для муниципального образования.

2. Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих МО "Конаковский район" Тверской области, формируется за счет средств бюджета Конаковского района для обеспечения выплат месячных должностных окладов (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) и определяется для каждого органа местного самоуправления и самостоятельного структурного подразделения администрации.

3. Оплата труда муниципальных служащих определяется Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании "Конаковский район" Тверской области, утверждаемым решением Собрания депутатов Конаковского района.

2. Формирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

4. Формирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится аналогично порядку формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка, за исключением формирования расходов на фонд премирования.

Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в МО "Конаковский район" Тверской области, иные дополнительные выплаты по данным должностям и фонд премирования определяются в соответствии с решением Собрания депутатов Конаковского района "Об утверждении Положения о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Конаковский район" Тверской области".

3. Формирование расходов на оплату труда муниципальных служащих

5. Формирование расходов на оплату труда муниципальных служащих производится исходя из условий оплаты труда и установленных должностных окладов, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, численности и состава должностей, установленных утвержденным штатным расписанием и штатной расстановкой по состоянию на 1 сентября года, предшествующего году формирования бюджетных ассигнований по следующей формуле:

ФОТгрбс = ФОТмс + Фпремир, где

- ФОТгрбс - фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации, определенный решением Собрания депутатов Конаковского района о бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

- ФОТмс - фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации;

- Фпремир - фонд премирования - фонд, необходимый для обеспечения выплат премий за выполнение особо важных и сложных заданий

6. Фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации формируется по формуле:

ФОТмс = ФОТштр*12+ ФДВ, где

- ФОТштр - фонд оплаты труда по штатной расстановке - месячный фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации, в соответствии со штатной расстановкой по состоянию на 01 сентября года, предшествующего году формирования бюджетных ассигнований.

Месячный фонд оплаты труда включает должностной оклад и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение;

- ФДВ - фонд дополнительных выплат органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации - фонд, необходимый для обеспечения выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих, в соответствии со штатной расстановкой.

7. Фонд премирования муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации планируется по формуле:

Фпремир = ( НФОТмс - ФОТмс - ФОТ резерв) / Кмс * Кгрбс, где

- НФОТмс - норматив фонда оплаты труда, установленный высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ для муниципального образования с учетом объема переданных полномочий по соглашениям;

- ФОТ резерв - резерв фонда оплаты труда, установленный решением Бюджетной комиссии Конаковского района;

- Кмс - общее количество муниципальных служащих в муниципальном образовании "Конаковский район" Тверской области;

- Кгрбс - количество муниципальных служащих органа местного самоуправления или самостоятельного структурного подразделения администрации.

4. Заключительные положения

8. При наличии вакантных должностей в штатном расписании и штатной расстановке на 1 сентября года, предшествующего году составления проекта бюджета, формирование фонда оплаты труда по вакантной должности производится исходя из установленного должностного оклада и условий оплаты труда по вакантной должности.

Месячный фонд оплаты труда по вакантной должности для обеспечения выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, определяется исходя из среднего значения доплаты за классный чин по соответствующей группе должностей в соответствии с реестром должностей муниципальной службы.

Месячный фонд оплаты труда по вакантной должности для обеспечения выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определяется исходя из максимальной надбавки к должностному окладу.

9. Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих МО "Конаковский район" Тверской области, определенный решением Собрания депутатов Конаковского района о бюджете на очередной финансовый год и плановый период для каждого органа местного самоуправления и самостоятельного структурного подразделения администрации, может быть изменен при внесении изменений в бюджет.

Основанием для внесения изменений в бюджет является решение Бюджетной комиссии Конаковского района, принятое в соответствии с мотивированным финансово-экономическим обоснованием, предоставленным органом местного самоуправления или самостоятельным структурным подразделением по вопросу изменения фонда оплаты труда.

В случае изменения в течение финансового года у муниципальных служащих размера ежемесячных и иных дополнительных выплат, корректировка фонда оплаты труда ГРБС не производится, выплаты производятся в пределах ранее установленного фонда.

10. Расчет фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих МО "Конаковский район" Тверской области в бюджете Конаковского района на 2017 год осуществить исходя из утвержденных штатных расписаний и штатных расстановок по состоянию на 1 января 2017 года, за исключением фонда по вакантным должностям муниципальной службы.