Решение Собрания депутатов Рамешковского района Тверской области от 9 февраля 2017 г. N 149 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Рамешковский район" Тверской области" (документ утратил силу)

Решение Собрания депутатов Рамешковского района Тверской области от 9 февраля 2017 г. N 149
"О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Рамешковский район" Тверской области"

В связи с внесением изменений и дополнений в закон Тверской области от 9 ноября 2007 г. N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" Собрание депутатов Рамешковского района Тверской области решило:

1. Внести изменения в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Рамешковский район" Тверской области", утверждённое решением Собрания депутатов Рамешковского района Тверской области от 17.07.2012 г. N 203 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Рамешковский район" Тверской области в новой редакции" (с изменениями и дополнениями в соответствии с решениями Собрания депутатов Рамешковского района Тверской области от 25.04.2013 N 249, 25.09.2013 N 259, 24.12.2013.г. N 296, 21.03.2014 N 299, 07.05.2014 г. N 307, 24.12.2014 г. N 28, 04.03.2015 г. N 35, 29.04.2015 г. N 43, 15.02.2016 N 87, 01.11.2016 N 119) следующие изменения и дополнения:

1) Статью 17 изложить в новой редакции:

"Статья 17. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

4. Право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для предоставления такого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска).

5. Муниципальным служащим, для которых муниципальным правовым актом установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года в случаях, предусмотренных федеральными законами."

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчислять в соответствии с требованиями статьи 5 закона Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых соответственно муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего решения, начиная с их нового служебного года.

3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Родная земля" и на сайте администрации Рамешковского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности главы Рамешковского района

Н.Н. Петухова