Приложение. Порядок поступления в администрацию муниципального образования город Торжок и её структурные подразделения, наделённые статусом юридического лица, обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Торжок и урегулированию конфликта интересов

Приложение

к постановлению администрации

города Торжка

от 28.04.2017 N 181

Порядок
поступления в администрацию муниципального образования город Торжок и её структурные подразделения, наделённые статусом юридического лица, обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Торжок и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру поступления в кадровую службу органа местного самоуправления либо должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя (работодателю):

а) обращения гражданина, замещавшего в администрации города (ее самостоятельных структурных подразделениях, наделенных статусом юридического лица) должность муниципальной службы, включенных в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации города от 02.11.2010 N 510, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина);

б) заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление муниципального служащего);

в) заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление муниципального служащего);

г) уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление муниципального служащего).

2. Обращение гражданина, указанное в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, заявления муниципального служащего, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 1 настоящего Порядка, уведомление муниципального служащего, указанное в подпункте "г" пункта 1 настоящего Порядка, подаются в кадровую службу органа местного самоуправления либо должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя (работодателю).

3. Указанные в подпунктах "а" - "г" пункта 1 настоящего Порядка обращение гражданина, заявления муниципального служащего и уведомление муниципального служащего регистрируются кадровой службой органа местного самоуправления либо должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителем нанимателя (работодателем) и не позднее дня, следующего за днем их регистрации, направляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

4. Обращение гражданина, заявления муниципального служащего, уведомление муниципального служащего представляются секретарем комиссии председателю комиссии в порядке и в сроки, предусмотренные Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации города Торжка от 26.05.2011 N 255 (далее - Положение о комиссии).

5. Дальнейшее рассмотрение обращения гражданина, заявлений муниципального служащего, уведомления муниципального служащего, указанных в подпунктах "а" - "г" пункта 1 настоящего Порядка, осуществляется комиссией в порядке, предусмотренном Положением о комиссии.