Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 21 марта 2017 г. N 111 "О внесении изменений в постановление администрации города Торжка от 10.02.2017 N 57"

Руководствуясь статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Торжка от 10.02.2017 N 57 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок" (далее - Постановление):

1.1. преамбулу Постановления после слова "статьями" дополнить цифрой "139,";

1.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок расчета среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) в целях определения их соотношения устанавливается Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

1.3. дополнить Постановление пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения необходимо исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего Постановления, с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера в максимальном размере.";

1.4. Приложение 1 к Постановлению признать утратившим силу;

1.5. Приложение к Приложению 2 Постановления изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Администрации муниципального образования город Торжок, ее отраслевым (функциональным) органам, наделенным статусом юридического лица, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок в срок не позднее 01 июля 2017 года внести необходимые изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок с учетом положений статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, уведомив их об изменении условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за два месяца в соответствии с положениями статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, и подлежит размещению в свободном доступе на сайте администрации города Торжка в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава города

А.А. Рубайло