Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 10 февраля 2017 г. N 57 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений муниципального образования город Торжок" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Торжка Тверской области от 21 марта 2017 г. N 111 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 10 февраля 2017 г. N 57
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений муниципального образования город Торжок"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта, 17 ноября 2017 г.

Руководствуясь статьями 145, 139, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Торжок, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок, постановляю:

1. Установить:

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1 изменен с 29 ноября 2017 г. - Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 17 ноября 2017 г. N 565

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) в кратности 4, за исключением руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта предельный уровень соотношения среднемесячной заработной которых и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается в кратности 5;

1.2. предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) в кратности 3.

2. Порядок расчета среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) в целях определения их соотношения устанавливается Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

3. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования город Торжок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, и подлежит размещению в свободном доступе на сайте администрации города Торжка в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4.1. При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения необходимо исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего Постановления, с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера в максимальном размере.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города по финансам и экономике, начальника Управления финансов администрации города Торжка С.Е. Гогаладзе.

Глава города

А.А. Рубайло