Раздел 3. Особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности

Раздел 3. Особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта сведения представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, в порядке и сроки, установленные решением Ржевской городской Думы.

2. Контроль за соответствием расходов лица, замещающего муниципальную должность, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей доходам данного лица и его супруги (супруга) осуществляется в случаях, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - контроль за расходами), в порядке, предусмотренном названным Федеральным законом и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с учетом положений пунктов 1 и 2 настоящего раздела.

Контроль за расходами осуществляется подразделением Правительства Тверской области или должностным лицом указанного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Решение об осуществлении контроля за расходами принимается Губернатором Тверской области либо уполномоченным им должностным лицом в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

3. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности, подлежат размещению на официальных сайтах органов местного самоуправления города Ржева в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также предоставлению для опубликования средствам массовой информации в порядке, установленном Ржевской городской Думой, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

4. Лица, замещающие муниципальную должности, обязаны сообщать в порядке, установленном решением Ржевской городской Думы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, Уставом города Ржева предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные федеральными законами, законами Тверской области для муниципальных служащих.

Уставом города Ржева лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, могут быть предоставлены гарантии, связанные с осуществлением полномочий.

Уставом города Ржева в соответствии с федеральными законами, Законом Тверской области от 15.07.2015 N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области" и иными законами Тверской области устанавливаются дополнительные социальные и иные гарантии в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) депутата Ржевской городской Думы, Главы города Ржева. Такие гарантии, предусматривающие расходование средств местного бюджета, устанавливаются только в отношении лиц, осуществлявших полномочия депутата Ржевской городской Думы, Главы города Ржева на постоянной основе и в этот период достигших пенсионного возраста или потерявших трудоспособность, и не применяются в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5-8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

6. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия труда, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, материальной помощи, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, иных выплат, предусмотренных законодательством и решениями Ржевской городской Думы.

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему решению. Дальнейшее повышение должностных окладов производится в соответствии с действующим законодательством.

Размер надбавки за особые условия труда устанавливается отдельным решением Ржевской городской Думы.

Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядок их осуществления устанавливаются аналогично применяемым в отношении муниципальных служащих города Ржева Тверской области.

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, за счет средств, предусмотренных бюджетом города Ржева Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период, может осуществляться единовременная ежегодная выплата на лечение и отдых в размере трех должностных окладов.

7. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и по желанию лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, может предоставляться по частям.

Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

8. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, осуществляется в соответствии с законодательством.

Условия и порядок предоставления права на дополнительное обеспечение к пенсии указанным лицам за счет средств бюджета города Ржева определяются решением Ржевской городской Думы, применяемым в отношении муниципальных служащих города Ржева Тверской области.

В связи с выходом лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, на страховую пенсию по старости (инвалидности) ему выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного должностного оклада за каждый год осуществления полномочий, но не более чем за 10 лет. Единовременное вознаграждение не выплачивается, если указанными лицами ранее было получено вознаграждение в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).