Постановление Администрации Вышневолоцкого района Тверской области от 31 марта 2017 г. N 47 "О внесении изменений в постановление Главы Вышневолоцкого района от 1 ноября 2010 N 696 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого района Тверской области и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Уставом муниципального образования Вышневолоцкий район Тверской области постановляю:

1. Внести в постановление Главы Вышневолоцкого района от 1 ноября 2010 г. N 696 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого района Тверской области и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями от 22.07.2013 N 627, от 19.09.2014 N 502) (далее - постановление), следующие изменения:

1.1. в наименовании и тексте постановления после слов "муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого района Тверской области" дополнить словами "и самостоятельных структурных подразделений администрации Вышневолоцкого района";

1.2. в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого района Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденное указанным постановлением:

1.2.1. в наименовании и тексте Положения после слов "муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого района Тверской области" дополнить словами "и самостоятельных структурных подразделений администрации Вышневолоцкого района" в соответствующих падежах;

1.2.2. в пункте 2.2 слова "муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы) в Администрации" заменить словами "муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Вышневолоцкого района и самостоятельных структурных подразделений администрации Вышневолоцкого района (далее - должности муниципальной службы)";

1.2.3. в пункте 3.1 слово "постановлением" заменить словом "распоряжением";

1.2.4. в абзаце 2 пункта 3.1 слово "Администрация" исключить;

1.2.5. подпункт "а" пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель главы администрации Вышневолоцкого района (председатель комиссии), должностное лицо, ответственное за кадровую работу и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), муниципальные служащие из структурных подразделений по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического подразделения, других самостоятельных структурных подразделений Администрации и структурных подразделений Администрации определяемые его руководителем;";

1.2.6. подпункт "б" пункта 3.2 исключить;

1.2.7. в пункте 4.1:

подпункт "б" дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

в подпункте "г" слова "руководителем государственного органа" заменить словами "Главой Вышневолоцкого района, руководителем самостоятельного структурного подразделения администрации Вышневолоцкого района";

1.2.8. дополнить пунктами 4.3., 4.4., 4.5., 4.6, 4.7 следующего содержания:

"4.3. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 4.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в отдел организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4.4. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 4.1 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

4.5. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 4.1 настоящего Положения, рассматривается отделом организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Вышневолоцкого района, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4.6. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 4.1 настоящего Положения, рассматривается отделом организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

4.7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4.1. настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 4.1 настоящего Положения, руководитель отдела организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава Вышневолоцкого района или заместитель главы администрации Вышневолоцкого района, специально на то уполномоченный, руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации Вышневолоцкого района, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

1.2.9. подпункт "а" пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5.1.1 и 5.1.2 настоящего Положения;";

1.2.10. дополнить пунктами 5.1.1 и 5.1.2 следующего содержания:

"5.1.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 4.1 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5.1.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 4.1 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

1.2.11. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Вышневолоцкого района, в самостоятельном структурном подразделении администрации Вышневолоцкого района. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 4.1 настоящего Положения.";

1.2.12. дополнить пунктом 5.2.1. следующего содержания:

"5.2.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 4.1 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

1.2.13. в подпункте "б" пункта 6.1 слова "Главе Вышневолоцкого района" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

1.2.14. в подпункте "б" пункта 6.2 слова "Главе Вышневолоцкого района" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

1.2.15. в пункте 6.4:

в подпункте "в" части первой слова "Главе Вышневолоцкого района" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

в подпункте "б" части второй слова "руководителю органа местного самоуправления" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

в подпункте "б" части третьей слова "главе Вышневолоцкого района" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

1.2.16. дополнить пунктом 6.4.1 следующего содержания:

"6.4.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 4.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

1.2.17. пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" пункта 4.1. настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 6.1 - 6.4.1.и 6.5.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";

1.2.18. в пункте 6.12:

слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок";

слова "Главе Вышневолоцкого района" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

1.2.19. дополнить пунктом 6.16.1 следующего содержания:

"6.16.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации Вышневолоцкого района, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 4.1 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".

1.2.20. в пункте 6.17 слова "организационным отделом Администрации" заменить словами "отделом организационной работы и муниципальной службы Управления делами администрации Вышневолоцкого района".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Муниципальный вестник. Вышневолоцкий район", а также подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Вышневолоцкий район" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Вышневолоцкого района

Н.П. Рощина