Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к порядку организации работы по присвоению
классных чинов муниципальным служащим
в муниципальном образовании "Торжокский район"
Отзыв
непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина
| ||||||||
(ФИО непосредственного руководителя) | ||||||||
| ||||||||
(должность руководителя) | ||||||||
| ||||||||
(ФИО экзаменуемого) | ||||||||
| ||||||||
(замещаемая должность на момент сдачи квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность) | ||||||||
Экзаменуемый работает под моим непосредственным руководством ______ лет. | ||||||||
1. |
Сведения о профессиональном образовании, наличии учёной степени, учёного звания) |
|||||||
(когда и какое учебное заведение закончил, специальность, квалификация по образованию, учёная степень, учёное звание) | ||||||||
2. |
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации |
|||||||
(где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию) | ||||||||
3. |
Сведения о поощрениях муниципального служащего |
|||||||
4. |
Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие |
|||||||
5. |
Оценка профессиональных качеств муниципального служащего |
|||||||
(знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание законодательства о муниципальной службе, степень владения компьютером и др.) | ||||||||
6. |
Оценка личностных качеств |
|||||||
(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, умение анализировать, оперативность в принятии решения и контроль за их реализацией и др.) | ||||||||
7. |
Оценка результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего |
|||||||
(объём, сложность выполняемой работы, качество выполненной работы, своевременность её выполнения и др. показатели работы) | ||||||||
8. |
Предложения непосредственного руководителя о возможности присвоения классного чина муниципальному служащему |
|||||||
|
|
|
||||||
Дата |
Подпись непосредственного руководителя |
ФИО непосредственного руководителя |
||||||
С отзывом ознакомлен |
|
|
|
|||||
|
Дата |
Подпись экзаменуемого |
ФИО экзаменуемого |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.