Руководствуясь постановлением Правительства Тверской области от 18.08.2017 N 247-пп "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования", постановляю:
1. Внести в приложение N 1 к постановлению Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни |
Должностной оклад, руб. |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Вожатый, секретарь учебной части |
4 060 |
Помощник воспитателя |
5 772 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Дежурный по режиму; младший воспитатель |
5 772 |
2 квалификационный уровень | |
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму |
5 897 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |
1 квалификационный уровень | |
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый |
7 386 |
2 квалификационный уровень | |
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель |
7 683 |
3 квалификационный уровень | |
Воспитатель, методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер- преподаватель |
7 831 |
4 квалификационный уровень | |
Педагог-библиотекарь, преподаватель[1]; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор[2]; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
7 967 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень | |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: |
7 358 |
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей[3] | |
2 квалификационный уровень |
|
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования[4], старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования |
7610 |
3 квалификационный уровень | |
Начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования |
7 864 |
1 Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
2 За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
3 Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
4 Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.".
1.2. Пункт 9.3 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.3. Доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
Работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, производится доплата в размере 4% к окладу за фактически отработанное время в этих условиях.
На момент введения новой системы оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель организации образования принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен 1 или 2 классы условий труда, то указанная доплата в организациях образования снимается.".
1.3. Пункт 9.6.1 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.6.1. в размере 10% должностного оклада - педагогическим и другим работникам за работу в отдельных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;".
1.4. Пункт 9.6.4 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.6.4. в размере 15% должностного оклада - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, непосредственно принимающим участие в дополнительной (углубленной) подготовке обучающихся;".
1.5. Пункт 9.6.5 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.6.5. в размере 10% к должностным окладам - педагогическим работникам за индивидуальное обучение детей на дому по медицинским показаниям (при наличии соответствующего медицинского заключения);".
1.6. Признать утратившими силу пункт 9.6.6, 9.6.7 и 9.13 раздела 9.
1.7. Пункт 9.15 раздела 9 изложить в следующей редакции:
"9.15. Надбавка за квалификационную категорию педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливается с целью стимулирования педагогических работников муниципальных учреждений образования к повышению профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:
|
Надбавка за квалификационную категорию, руб. |
||
высшая |
первая |
вторая |
|
1 квалификационный уровень |
4 700 |
2 686 |
672 |
2 квалификационный уровень |
4 889 |
2 794 |
699 |
3 квалификационный уровень |
4 984 |
2 848 |
712 |
4 квалификационный уровень |
5 070 |
2 897 |
725 |
При условии замещения педагогическим работником неполной ставки надбавка за квалификационную категорию устанавливается с учетом уменьшения размера надбавки пропорционально замещаемой ставке.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет действие на отношения, возникшие с 01.09.2017.
Глава администрации города Твери |
А.В. Огоньков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Твери от 15 сентября 2017 г. N 1218 "О внесении изменений в постановление Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вся Тверь" от 19 сентября 2017 г. N 106