Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Бежецкого района Тверской области от 19 сентября 2017 г. N 387 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры Бежецкого района Тверской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры Бежецкого района Тверской области
- Раздел VI. Порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров (п. 23)
Раздел VI. Порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров (п. 23)
Раздел VI
Порядок и условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров
Информация об изменениях:
Пункт 23 изменен. - Постановление Администрации Бежецкого района от 9 декабря 2019 г. N 571
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
23. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
а) руководители библиотек:
Таблица 6
|
Квалификационные характеристики (требования) |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) |
||||
|
I |
II |
III |
IV |
Не отнесено к группе |
|
|
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
14 176 |
13 447 |
12 723 |
12 357 |
11 631 |
|
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
12 758 |
12 103 |
11 451 |
11 121 |
10 467 |
|
Высшее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
12 050 |
11 430 |
10 815 |
10 503 |
9 887 |
|
Среднее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы |
11 340 |
10 759 |
10 178 |
9 887 |
9 305 |
б) руководители культурно-досуговых учреждений (центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа):
Таблица 7
|
Квалификационные характеристики (требования) |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) |
||||
|
I |
II |
III |
IV |
Не отнесено к группе |
|
|
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
14 176 |
13 447 |
12 723 |
12 357 |
11 631 |
|
Высшее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет |
12 758 |
12 103 |
11 451 |
11 121 |
10 467 |
|
Высшее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (профильное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
12 050 |
11 430 |
10 815 |
10 503 |
9 887 |
|
Среднее профессиональное (профильное) образование без предъявления требований к стажу работы |
11 340 |
10 759 |
10 178 |
9 887 |
9 305 |