Раздел VII. Порядок и условия установления стимулирующих выплат

Раздел VII.
Порядок и условия установления стимулирующих выплат

28. К стимулирующим выплатам относятся следующие доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) надбавка за знание и использование в работе одного, двух и более иностранных языков;

в) персональная поощрительная выплата;

г) надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

д) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

е) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

ж) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

з) единовременная поощрительная выплата.

29. Надбавка работникам государственных архивных учреждений за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю устанавливается в следующих размерах:

а) 20% от должностного оклада - при наличии ученой степени доктора наук;

б) 20% от должностного оклада - при наличии почетного звания;

в) 10% от должностного оклада - при наличии ученой степени кандидата наук;

г) 10% от должностного оклада - при наличии почетного знака.

При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение ученой степени надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору работника.

При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания или почетного знака надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору работника.

30. Надбавка за знание и использование в работе одного, двух и более иностранных языков устанавливается работникам государственных архивных учреждений, владеющим иностранными языками и постоянно применяющим их в повседневной практической работе, в размере:

а) 10% должностного оклада - за знание и применение одного языка;

б) 15% должностного оклада - за знание и применение двух и более языков.

Данная стимулирующая надбавка устанавливается только по основной должности.

31. Персональная поощрительная выплата устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Выплата устанавливается на определенный срок в течение календарного года. Решение об ее установлении и размерах (но не более чем 200% от должностного оклада) принимается руководителем государственного архивного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Персональная поощрительная выплата руководителю государственного архивного учреждения устанавливается к должностному окладу областным исполнительным органом государственной власти Тверской области в сфере архивного дела на определенный срок в течение календарного года.

32. Надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается по решению руководителя государственного архивного учреждения высококвалифицированным рабочим (тарифицированным не ниже 6 разряда Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих) и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере до 20% от оклада.

33. Поощрительные выплаты, указанные в подпунктах "д" - "з" пункта 28 настоящего Положения, устанавливаются по решению руководителя государственного архивного учреждения:

а) заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главному хранителю фондов, руководителям структурных подразделений государственного архивного учреждения - непосредственно;

б) остальным работникам (рабочим), занятым в структурных подразделениях государственного архивного учреждения, - по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений государственного архивного учреждения.

Размеры поощрительных выплат руководителю государственного архивного учреждения, порядок и критерии их выплаты ежегодно устанавливаются областным исполнительным органом государственной власти Тверской области в архивной сфере.

34. Поощрительные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам (рабочим) устанавливаются с целью поощрения работников (рабочих) за общие результаты труда по итогам работы.

При этом учитываются:

успешное и добросовестное исполнение работником (рабочим) своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная организация и реализация мероприятий, направленных на достижение целей и задач, стоящих перед учреждением;

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;

качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

участие в течение месяца в выполнении важных работ и мероприятий.

Поощрительные выплаты по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год) выплачиваются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

35. Поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается работникам (за исключением указанных в пункте 32 настоящего Положения) единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

36. Поощрительная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам (рабочим) единовременно. При этом учитываются:

напряженность работы;

особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа государственного архивного учреждения среди населения Тверской области.

37. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим) к профессиональному празднику и в связи с юбилейными датами. Порядок и условия единовременной стимулирующей выплаты устанавливаются локальными нормативными актами государственных архивных учреждений.