Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

7. Должностные оклады работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

8. Должностные оклады работников учреждений, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4 квалификационный уровень
Мастер участка	5939
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6269
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6597
3 квалификационный уровень
I категория - бухгалтер, инженер, экономист	6860
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела	7916
2 квалификационный уровень
Заместитель директора филиала	8905
3 квалификационный уровень
Директор филиала	9895

9. Должностные оклады работников учреждений, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Диспетчер	5529
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6269
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6597
3 квалификационный уровень
I категория - бухгалтер, инженер, экономист	6860
5 квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах	9911
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Заведующий отделом	10641
3 квалификационный уровень
Директор филиала	11533

10. Должностные оклады работников учреждений, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера	9911
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
Главный специалист	10716

11. Должностные оклады работников учреждений, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются согласно следующей схеме:

Должность работника	Должностной оклад (рублей)
Летчик-наблюдатель старший	7236
Летчик-наблюдатель	6815
Бригадир пожарных	7495
Пожарный	6755

12. В зависимости от условий труда работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) доплата за совмещение профессий (должностей);

в) доплата за расширение зон обслуживания;

г) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника учреждений без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

д) доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

е) доплата за сверхурочную работу;

ж) доплата за ненормированный рабочий день.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе V настоящего Положения.

13. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за выслугу лет;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

г) поощрительная выплата за интенсивность и напряженный характер работы;

д) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

е) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

ж) поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;

з) единовременная выплата;

и) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

к) поощрительная выплата за тушение лесных пожаров;

л) доплата работникам летно-наблюдательного состава за классность.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.