Раздел III. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений

Раздел III. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений

10. Размеры окладов рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ	Оклад, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений	3 828,00
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля	5 990,00

11. В зависимости от условий труда рабочим учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за особые условия труда;

б) доплата за совмещение профессий;

в) доплата за расширение зон обслуживания;

г) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

д) доплата за работу в ночное время;

е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе V настоящего Положения.

12. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

б) единовременная поощрительная выплата;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

г) ежемесячная надбавка за квалификационный класс.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.