Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
7. Должностные оклады работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:
ПКГ |
Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
2 квалификационный уровень |
6 569,00 |
II категория: специалист | |
3 квалификационный уровень |
8 516,00 |
I категория: бухгалтер, специалист по кадрам, помощник лесничего | |
4 квалификационный уровень |
9 510,00 |
Инженер, лесничий | |
5 квалификационный уровень |
9 949,00 |
Заместитель начальника отдела | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
10 587,00 |
Начальник отдела |
8. В зависимости от условий труда работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность работы;
б) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе V настоящего Положения.
9. Работникам учреждений с целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
б) ежемесячное денежное поощрение;
в) поощрительная выплата по итогам работы (за квартал, полугодие, год);
г) единовременная поощрительная выплата;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.