Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II.
Порядок и условия оплаты труда ветеринарных работников (рабочих)
8. Должностные оклады ветеринарных работников (рабочих) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", устанавливаются в следующих размерах:
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства" |
Должностной оклад, руб. |
Ветеринарный персонал второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный фельдшер |
6 003 |
4 квалификационный уровень | |
Заведующий ветеринарным пунктом |
6 399 |
Ветеринарный персонал третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
6 728 |
2 квалификационный уровень | |
Специалисты II категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
6 993 |
3 квалификационный уровень | |
Специалисты I категории: ветеринарный врач, бактериолог, токсиколог |
7 124 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий ветеринарный врач, ведущий бактериолог, ведущий токсиколог |
7 388 |
Ветеринарный персонал четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Главный бактериолог, главный ветеринарный врач, главный радиолог, заведующий ветеринарной аптекой, заведующий ветеринарным участком |
7 653 |
9. В зависимости от условий труда ветеринарным работникам (рабочим) устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) надбавка за работу в сельской местности;
в) надбавка работникам (рабочим) - молодым специалистам;
г) доплата за совмещение профессий (должностей);
д) доплата за расширение зон обслуживания;
е) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
ж) доплата за работу в ночное время;
з) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
и) доплата за сверхурочную работу;
к) доплата за ненормированный рабочий день;
л) надбавка за квалификационную категорию.
10. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе VI настоящего Положения.
11. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам (рабочим) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком;
б) персональная поощрительная выплата;
в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
г) единовременная поощрительная выплата;
д) поощрительная выплата за оказание государственных услуг;
е) надбавка за выслугу лет.
12. Порядок и условия установления стимулирующих выплат предусмотрены в разделе VII настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.