Раздел V. Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждений и их заместителей

Раздел V.
Порядок и условия оплаты труда руководителей Учреждений
и их заместителей

24. Распределение Учреждений по группам оплаты труда руководителей:

I группа	II группа	III группа	IV группа
Учреждения: Горветполиклиника, Бежецкая СББЖ, Кашинская СББЖ, Ржевская СББЖ, Торжокская СББЖ	Учреждения: Весьегонская СББЖ, Вышневолоцкая СББЖ, Зубцовская СББЖ, Калязинская СББЖ, Конаковская СББЖ, Краснохолмская СББЖ, Лихославльская СББЖ, Осташковская СББЖ, Сонковская СББЖ, Старицкая СББЖ	Учреждения: Бологовская СББЖ, Западнодвинская СББЖ, Рамешковская СББЖ, Удомельская СББЖ	Учреждения: Андреапольская СББЖ, Бельская СББЖ, Жарковская СББЖ, Кесовогорская СББЖ, Кимрская СББЖ, Кувшиновская СББЖ, Лесная СББЖ, Максатихинская СББЖ, Молоковская СББЖ, Нелидовская СББЖ, Оленинская СББЖ, Пеновская СББЖ, Сандовская СББЖ, Селижаровская СББЖ, Торопецкая СББЖ

25. Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Руководитель Учреждения	11 535	11 200	10 882	10 553

26. Должностной оклад заместителя руководителя Учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается на 10 - 20 % ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

27. В зависимости от условий труда руководителей Учреждений и их заместителей устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) надбавка за работу в сельской местности;

в) надбавка работникам (рабочим) - молодым специалистам;

г) доплата за совмещение профессий (должностей);

д) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

е) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

ж) надбавка за квалификационную категорию.

28. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе VI настоящего Положения.

29. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу труда руководителям Учреждений и их заместителям устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) единовременная поощрительная выплата;

д) поощрительная выплата за оказание государственных ветеринарных услуг;

е) надбавка за выслугу лет.

30. Порядок и условия установления стимулирующих выплат предусмотрены в разделе VII настоящего Положения.