Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI.
Порядок и условия оплаты работников государственных бюджетных
учреждений социального обслуживания населения,
занимающих общеотраслевые должности служащих
21. Должностные оклады работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, занимающих общеотраслевые должности служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Должностной оклад (рублей) |
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Агент; агент по снабжению; архивариус; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь; секретарь-машинистка; паспортист; дежурный (по выдаче справок); общежитию; комнате отдыха водителей автомобилей); статистик; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов |
3 984 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень |
5 870 |
Администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; лаборант; инструктор-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; техник; художник | |
2 квалификационный уровень |
5 988 |
Заведующие: складом; хозяйством | |
3 квалификационный уровень |
6 108 |
Заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | |
4 квалификационный уровень |
6 233 |
Механик | |
5 квалификационный уровень |
6 359 |
Начальник гаража; начальник мастерской; начальник ремонтного цеха | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень |
6 550 |
Бухгалтер; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по охране труда; инженер- программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); психолог; специалист по кадрам; экономист; социолог; юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень |
6 746 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | |
3 квалификационный уровень |
6 944 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | |
4 квалификационный уровень |
7 157 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | |
5 квалификационный уровень |
7 367 |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
7 652 |
Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством; информации; кадров; материально-технического снабжения; планово-экономического; технического; юридического; охраны труда | |
2 квалификационный уровень |
7 914 |
Главный: механик; энергетик; технолог |
22. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются на 10 - 20 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
23. В зависимости от условий труда работникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
б) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
в) надбавка за работу в сельской местности;
г) надбавка работникам - молодым специалистам в сельской местности;
д) доплата за совмещение профессий (должностей);
е) доплата за расширение зон обслуживания;
ж) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
з) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
и) доплата за сверхурочную работу.
Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IX Положения.
24. С целью стимулирования и достижения качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
б) персональная поощрительная выплата;
в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
г) поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;
д) поощрительная выплата за оказание государственных услуг;
е) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);
ж) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
з) единовременная поощрительная выплата;
и) надбавка за выслугу лет.
Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе X Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.