Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов", утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2012 N 835-пп "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Центр обеспечения организации и проведения торгов" (далее - Положение), следующие изменения:
Подпункт "а" пункта 1 вступает в силу с 31 декабря 2017 г.
а) пункт 6 раздела I Положения изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работника, за исключением руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения, предельным размером не ограничивается.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителя Учреждения - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
б) для заместителя руководителя Учреждения - в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна быть более чем в три с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения);
в) для главного бухгалтера Учреждения - в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).";
б) пункт 7 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
3 квалификационный уровень | |
1 категория: специалист по кадрам, документовед, бухгалтер, юрисконсульт |
10 424 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий юрисконсульт |
10 972 |
5 квалификационный уровень | |
Главный специалист |
11 522 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальник отдела информации, начальник технического отдела, начальник юридического отдела |
12 619 |
";
в) пункт 10 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"10. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в следующем размере:
Должность |
Должностной оклад, рублей |
Директор Учреждения |
17 556 |
".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, за исключением подпункта "а" пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт "а" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор Тверской области |
И.М. Руденя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Тверской области от 29 декабря 2017 г. N 503-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 27.12.2012 N 835-пп"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 г., за исключением подпункта "а" пункта 1, вступающего в силу с 31 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 декабря 2017 г.; в газете "Тверская жизнь" от 11 января 2018 г. N 1