Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III.
Права и обязанности представителя работодателя
9. Представитель работодателя вправе:
а) заключать, изменять и в случаях, предусмотренных законодательством, прекращать трудовой договор с Руководителем в порядке, предусмотренном Правительством Тверской области;
б) поощрять Руководителя за добросовестный эффективный труд по представлению отраслевого органа исполнительной власти;
в) требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений, приказов, указаний представителя работодателя;
г) принимать в установленном законом порядке решения о применении дисциплинарного взыскания к Руководителю и снимать с него взыскания;
д) совершать иные действия, определенные законодательством.
10. Представитель работодателя обязан:
а) не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
б) в течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согла
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.