Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Тверской области от 5 февраля 2018 г. N 35-пп "О порядке взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области и об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Тверской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Порядок взаимодействия по кадровым вопросам исполнительных органов государственной власти Тверской области с государственными унитарными предприятиями Тверской области и государственными учреждениями Тверской области
- Раздел IV. Иные вопросы взаимодействия по кадровым вопросам
Раздел IV. Иные вопросы взаимодействия по кадровым вопросам
Раздел IV.
Иные вопросы взаимодействия по кадровым вопросам
17. Отраслевые органы исполнительной власти, утверждающие уставы областных организаций, в трехдневный срок со дня вступления в силу изменений и (или) дополнений в уставы областных организаций представляют заверенные копии указанных изменений и (или) дополнений в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области.
18. Отраслевые органы исполнительной власти в соответствии с установленной подведомственностью (в случае если подведомственность не определена, - орган по управлению государственным имуществом):
а) организуют взаимодействие с областными организациями в части представления информации данными организациями о предстоящем отпуске руководителя областной организации, временной нетрудоспособности, ином длительном отсутствии указанного руководителя;
б) обеспечивают ознакомление руководителей учреждений с распорядительными документами о назначении (увольнении) на должность в соответствии с трудовым законодательством;
в) осуществляют проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, и руководителем учреждения, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, и руководителя учреждения.
19. Руководители областных организаций:
а) в трехдневный срок представляют в отраслевые органы исполнительной власти, орган по управлению государственным имуществом информацию:
о вакансиях на должности руководителей, первых заместителей, заместителей руководителей областных организаций. Информация о вакансиях на должности руководителей, первых заместителей, заместителей руководителей областных организаций одновременно представляется в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области;
о временной нетрудоспособности и пребывании в отпуске руководителей областных организаций;
об изменениях персональных данных руководителей, первых заместителей, заместителей руководителей областных организаций;
о доходах руководителей по форме 2-НДФЛ;
б) согласовывают предоставление отпуска руководителя унитарного предприятия (при обязательном условии возложения обязанностей руководителя на соответствующее должностное лицо на время отпуска) с отраслевым органом исполнительной власти;
в) согласовывают предоставление отпуска руководителя учреждения (при обязательном условии возложения обязанностей руководителя на соответствующее должностное лицо на время отпуска) с отраслевым органом исполнительной власти;
г) представляют в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области штатное расписание унитарного предприятия на 1 января календарного года, согласованное органом по управлению государственным имуществом, в дальнейшем - в трехдневный срок со дня изменения штатного расписания унитарного предприятия;
д) представляют в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тверской области штатное расписание учреждения на 1 января календарного года, согласованное отраслевым органом исполнительной власти, в дальнейшем - в трехдневный срок со дня изменения штатного расписания учреждения.