Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения

Раздел III.
Порядок и условия оплаты труда руководителя,
заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения

12. Должностной оклад руководителя устанавливается в следующем размере:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Директор	23 300

13. Должностные оклады заместителям руководителя Учреждения, а также главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 20 % ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

14. В зависимости от условий труда руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

б) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

в) доплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IV настоящего Положения.

15. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

б) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

в) поощрительная выплата за качество работы;

г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

д) надбавка за выслугу лет;

е) персональная поощрительная выплата;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь;

з) единовременная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе V настоящего Положения.