Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Тверской области от 13 февраля 2018 г. N 57-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 12.12.2013 N 631-пп"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Правительство Тверской области дополнительно определило предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников.

Увеличены должностные оклады работников Учреждения и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. Должностной оклад руководителя Учреждения увеличен с 22 366 до 29 076 рублей.

В перечень компенсационных выплат включены доплаты за работу в ночное время, а также за сверхурочную работу. Стимулирующие выплаты, после вступления в силу текущих изменений, будут дополнительно начисляться по итогам работы за девять месяцев. Максимальный размер поощрительной выплаты вырос со 100 до 200 процентов должностного оклада (оклада).

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.



Постановление Правительства Тверской области от 13 февраля 2018 г. N 57-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 12.12.2013 N 631-пп"


Настоящее постановление вступает в силу с 15 февраля 2018 г.


Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 февраля 2018 г.; в газете "Тверская жизнь" от 1 марта 2018 г. N 16