Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 18 января 2018 г. N 14 "О внесении изменений в постановление администрации города Торжка от 01.09.2017 N 451"

В целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях образования муниципального образования город Торжок постановляю:

1. Внести в Положение о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных организациях образования города Торжка Тверской области, утвержденное постановлением Главы города Торжка от 01.09.2017 N 451 (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. пункт 2.1.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Должностные оклады работников муниципальных образовательных организаций:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части	4 222
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель	6 003
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательной организации	6 133
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	7 386
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	7 683
3 квалификационный уровень
Воспитатель; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	7 831
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	7 967
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: библиотекой, мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*	7 652
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей	7 914

* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.";

1.2. пункт 2.3 раздела 2 дополнить подпунктом 2.3.1 следующего содержания:

"2.3.1. Оплата труда тренеров-преподавателей (включая старшего) в муниципальных организациях дополнительного образования спортивной направленности производится по нормативам оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.";

1.3. пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Должностные оклады работников культуры и искусства, занимающих должности служащих в муниципальных организациях образования, устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1. раздела 2 Положения о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры муниципального образования город Торжок Тверской области, утвержденного постановлением администрации города Торжка от 25.09.2017 N 479.";

1.4. пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра	6 266

";

1.5. пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень (спортсмен-инструктор)	6 133
2 квалификационный уровень	6 728
3 квалификационный уровень	6 860

";

1.6. подпункт 5.2.9 пункта 5.2 раздела 5 исключить;

1.7. пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.1.  Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Должностной оклад, руб.
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор	3 984
2 квалификационный уровень
Старший кассир	4 175
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, диспетчер, лаборант	5 870
Техники всех специальностей без категории
Администратор, художник
2 квалификационный уровень
Старший: инспектор по кадрам, диспетчер	5 988
Техники всех специальностей второй категории
Заведующие: канцелярией, складом, хозяйством
3 квалификационный уровень
Техники всех специальностей первой категории	6 108
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой
4 квалификационный уровень
Ведущий техник, механик	6 233
5 квалификационный уровень
Начальник гаража	6 359
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Без категории: инженер, инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт, специалист по кадрам	6 550
2 квалификационный уровень
II категория: инженер, инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	6 746
3 квалификационный уровень
I категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	6 944
4 квалификационный уровень
Ведущие: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт	7 157
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера	7 367
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальники отделов: информации, кадров и др.	7 652
2 квалификационный уровень
Главные: механик, энергетик*	7 914

*За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.";

1.8. пункт 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.1. Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС):

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад, руб.
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 826
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3 957
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4 155
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5 870
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5 988
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 108
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 233
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6 359

";

1.9. пункт 8.1 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.1. Должностные оклады руководителей муниципальных организаций образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей (в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Наименование должности	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV
Руководитель организации образования	16 148	14 560	13 059	11 608

";

1.10. пункты 9.13 и 9.14 раздела 9 изложить в следующей редакции:

"9.13. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам (рабочим), привлекаемым к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового Кодекса Российской Федерации.

9.14. Доплата за сверхурочную работу работникам (рабочим), привлекаемым к сверхурочной работе в соответствии с трудовым законодательством производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

1.11. раздел 9 дополнить пунктами 9.15 и 9.16 следующего содержания:

"9.15. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

9.15.1. педагогическим работникам образовательных организаций:

ПКГ	Надбавка за квалификационную категорию, руб.
	высшая	первая
1 квалификационный уровень	4 700	2 686
2 квалификационный уровень	4 889	2 794
3 квалификационный уровень	4 984	2 848
4 квалификационный уровень	5 070	2 897

При условии замещения педагогическим работником неполной ставки, надбавка за квалификационную категорию устанавливается с учетом уменьшения размера надбавки пропорционально замещаемой ставке.

9.15.2. работникам образовательных организаций за исключением педагогических работников образовательных организаций:

40% от должностного оклада - при наличии высшей квалификационной категории;

15% от должностного оклада - при наличии первой квалификационной категории.

9.16 Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работе с обучающимися в классе устанавливается:

в размере 1500 рублей в месяц в классе наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций соответствующими типовыми положениями об образовательных организациях;

пропорционально численности обучающихся в классе с наполняемостью меньше установленной для образовательных организаций соответствующими типовыми положениями об образовательных организациях;

в одинарном размере в классе-комплекте;

за каждый класс раздельно за работу более, чем в одном классе.";

1.12. приложения 1, 2 и 3 изложить в следующей редакции (прилагаются).

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию, а также размещению в свободном доступе на официальном сайте администрации муниципального образования город Торжок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Глава города

А.А. Рубайло