Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

к приказу Министерства строительства

и жилищно-коммунального хозяйства

Тверской области

от 14.03.2018 N 4-нп

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области (далее - Министерство), а также государственными гражданскими служащими, временно исполняющими их обязанности, (далее - гражданские служащие) представителю нанимателя в лице Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области (далее - Министр), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции гражданские служащие обязаны сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, сотруднику отдела правового и кадрового обеспечения Министерства, назначенному приказом Министерства ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - уполномоченное должностное лицо Министерства), предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.

5. В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) уведомление должно быть предоставлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем выхода к месту прохождения государственной гражданской службы.

6. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

7. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным должностным лицом Министерства в день его получения в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации находится в отделе правового и кадрового обеспечения Министерства.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под роспись о получении в журнале регистрации.

Если нет возможности передать копию зарегистрированного уведомления, оно высылается заказным письмом с уведомлением.

9. Отказ о принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

10. Уполномоченное должностное лицо Министерства осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения Министр или уполномоченное им должностное лицо вправе направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо Министерства подготавливает мотивированное заключение.

12. Уведомление, мотивированное заключение, подписанное Министром, документы и материалы в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются уполномоченным должностным лицом Министерства председателю комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

13. В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

14. В случае юридического отсутствия уполномоченного должностного лица Министерства его функции осуществляет сотрудник Министерства, назначенный приказом Министерства ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве.

15. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства от 02.05.2017 N 6-нп.

16. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

17. Министр, председатель Комиссии, члены Комиссии, уполномоченное должностное лицо Министерства, сотрудник Министерства, назначенный приказом Министерства ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве, обеспечивают конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.