Приложение 1. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации города Твери

Приложение 1
к распоряжению администрации города Твери
от "11" апреля 2018 N 124

Положение
о Комиссии по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров в администрации города Твери

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации города Твери (далее - Комиссия).

2. Комиссия образуется в целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области и иными нормативными правовыми актами Тверской области, Уставом города Твери, а также настоящим Положением.

4. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются распоряжением администрации города Твери.

II. Основные задачи и функции Комиссии

5. Основные задачи Комиссии:

1) формирование и подготовка резерва управленческих кадров в администрации города Твери (далее - Резерв);

2) координация структурных подразделений администрации города Твери по вопросам формирования и подготовки Резерва.

6. Основные функции Комиссии:

1) подготовка предложений по формированию и подготовке Резерва заместителю Главы администрации города Твери (по вопросам внутренней и кадровой политики);

2) рассмотрение документов лиц, претендующих на включение в Резерв;

3) принятие решений о включении (об отказе во включении) лиц в Резерв, об исключении лиц из Резерва.

III. Права комиссии

7. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

7.1. до начала формирования Резерва:

1) определять перечень должностей, для замещения которых формируется Резерв;

2) устанавливать дополнительные критерии отбора кандидатов для включения в Резерв;

3) устанавливать формы отбора кандидатов для включения в Резерв.

7.2. Рассматривать списки кандидатов структурных подразделений администрации города Твери.

7.3. Определять уровень готовности кандидатов в Резерв к занятию управленческих должностей.

7.4. Рекомендовать кандидатов в Резерв.

7.5. Формировать список лиц, включенных в Резерв.

7.6. Формировать список лиц, исключенных из Резерва.

7.7. Формировать единый список учета Резерва.

7.8. Координировать подготовку и переподготовку лиц, включенных в Резерв.

7.9. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации города Твери.

7.10. Создавать по отдельным вопросам рабочие группы в составе Комиссии из числа представителей структурных подразделений администрации города Твери.

7.11. Приглашать на заседания Комиссии представителей администрации города Твери и ее структурных подразделений, не входящих в состав Комиссии, по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

7.12. Совершать иные действия для реализации функций Комиссии.

IV. Организация и порядок работы Комиссии

8. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии, являющийся ее членом, и члены Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

9. Председатель Комиссии:

а) руководит деятельностью Комиссии, проводит заседания Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии;

б) определяет место, время проведения Комиссии и утверждает повестку дня заседания Комиссии;

в) подписывает протоколы и иные документы, связанные с выполнением возложенных на Комиссию функций;

г) представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции, в других органах.

10. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в период его отсутствия.

11. Секретарь Комиссии:

а) формирует проект повестки дня заседаний Комиссии;

б) формирует пакет документов для каждого заседания Комиссии;

в) информирует лиц, входящих в состав Комиссии о созыве заседания Комиссии любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке заседания Комиссии;

г) оформляет протоколы заседаний Комиссии;

д) осуществляет делопроизводство Комиссии, хранит документы и передает их в архив администрации города Твери в соответствии с номенклатурой дел администрации города Твери.

12. В случае отсутствия на заседании Комиссии секретаря Комиссии председатель Комиссии назначает секретаря из числа членов Комиссии.

13. Члены Комиссии имеют право:

а) доступа к документам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

б) в случае несогласия с принятым Комиссией решением изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии;

в) в случае отсутствия на заседании Комиссии члена Комиссии он обязан известить об этом секретаря Комиссии;

г) заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывают председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии. Голосование осуществляется открыто.