Приложение 2. Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Осташковском городском округе

Приложение 2

к постановлению Администрации

Осташковского городского округа

от 28.04.2018 г. N 673

Положение
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Осташковском городском округе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, порядок деятельности и полномочия членов комиссии по формированию резерва управленческих кадров в Осташковском городском округе (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является коллегиальным органом и образована с целью формирования и эффективного использования Резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления Осташковского городского округа и Тверской области.

1.3. Положение о Комиссии и ее состав утверждается постановлением Администрации Осташковского городского округа.

1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тверской области, Уставом Осташковского городского округа, постановлениями и распоряжениями Администрации Осташковского городского округа, настоящим Положением.

1.6. Комиссия руководствуется объективностью оценки кандидатов на включение в резерв управленческих кадров и назначение на вакантные должности на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств, управленческого опыта, стажа работы по специальности, стажа муниципальной службы, активной гражданской позиции.

2. Цель и задачи Комиссии

2.1. Целью работы Комиссии является совершенствование муниципального управления, формирование и использование кадрового резерва управленческих кадров на территории Осташковского городского округа путем выявления, подготовки и поддержки граждан, имеющих необходимый потенциал (определенные профессиональные, деловые и личностные качества, опыт работы, высокую профессиональную квалификацию и высокую производительность труда) для управленческой деятельности.

2.2. Задачи комиссии определяются для достижения цели указанной в пункте 2.1. настоящего положения:

2.2.1.Создание единой базы данных о гражданах, имеющих необходимый потенциал (определенные профессиональные и деловые качества, опыт работы, высокую профессиональную квалификацию и высокую производительность труда) для управленческой деятельности.

2.2.2. Обеспечение необходимой профессиональной подготовки, переподготовки граждан, указанных в пункте 2.2.1. настоящего положения для замещения руководящих должностей муниципальной службы в Администрации Осташковского городского округа , руководящих должностей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий.

2.2.3. Создание резерва управленческих кадров на территории Осташковского городского округа.

2.2.4. Обеспечение замещения руководящих должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий в соответствии с существующим резервом управленческих кадров.

2.2.5. Обеспечение равного доступа гражданам на участие в резерве управленческих кадров по замещению должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий.

3. Функции Комиссии

Для реализации поставленных пунктом 2.2. настоящего Положения задач комиссия выполняет следующие функции:

3.1. Рассмотрение и определение методов отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан, претендующих на участие в резерве управленческих кадров;

3.2. Рассмотрение представленных кандидатур в резерв управленческих кадров;

3.3. Включение граждан в резерв управленческих кадров;

3.4. Внесение предложений Главе Осташковского городского округа по кандидатурам на замещение руководящих должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий в соответствии с существующим на данный период резервом управленческих кадров;

3.5. Обеспечение непрерывности работы с резервом управленческих кадров, обновление его состава;

3.6. Рассмотрение планов подготовки резерва управленческих кадров, состоящих в резерве, содействие в их реализации;

3.7. Содействие в решении вопроса о финансовом обеспечении расходных обязательств, связанных с реализацией профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации граждан, состоящих в резерве управленческих кадров за счет бюджета Осташковского городского округа.

4. Права Комиссии

Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей органов администрац