Раздел III Порядок и условия оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения

Раздел III
Порядок и условия оплаты труда директора, заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения

11. Директору Учреждения устанавливается должностной оклад в следующем размере:

Должность	Должностной оклад, рублей
Директор	29 076

12. Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 20-45 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения.

13. В зависимости от условий труда директору, заместителям директора и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за особые условия (сложность, напряженность) работы;

б) доплата за совмещение должностей (профессий);

в) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

г) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

д) надбавка за областной уровень Учреждения.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе IV настоящего Положения.

14. С целью стимулирования и достижения качественного результата труда, повышения эффективности профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу директору, заместителям директора и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

б) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

в) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

г) поощрительная выплата за качество выполняемых работ;

д) персональная поощрительная выплата;

е) единовременная поощрительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

ж) единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе V настоящего Положения.