Приложение. Примерный перечень показателей для установления поощрительных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам государственного казенного учреждения Тверской области "Дирекция по строительству детской областной клинической больницы"

Приложение

к Положению об оплате труда работников

государственного казенного учреждения

Тверской области "Дирекция по строительству

детской областной клинической больницы"

Примерный перечень
показателей для установления поощрительных выплат по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам государственного казенного учреждения Тверской области "Дирекция по строительству детской областной клинической больницы"

1. В государственном казенном учреждении Тверской области "Дирекция по строительству детской областной клинической больницы" (далее - Учреждение) применяются следующие показатели, учитываемые при установлении поощрительных выплат работникам Учреждения:

а) отсутствие нарушений штатной и финансовой дисциплины;

б) эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

в) качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения;

г) отсутствие нарушений работниками Учреждения трудовой и производственной дисциплины;

д) успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей;

е) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

ж) участие в выполнении важных работ, мероприятий.

2. В Учреждении в зависимости от особенностей деятельности могут вводиться дополнительные и (или) иные показатели оценки качества работы подразделений и отдельных работников.