Постановление Администрации Осташковского городского округа Тверской области от 22 мая 2018 г. N 819 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, гражданин, замещавший данную должность, обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы и имеет право с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях ..." (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации Осташковского городского округа Тверской области от 22 мая 2018 г. N 819
"Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, гражданин, замещавший данную должность, обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы и имеет право с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего"

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Администрация Осташковского городского округа постановляет:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, гражданин, замещавший данную должность, обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы и имеет право с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (приложение).

2. Распоряжение администрации муниципального образования "Осташковский район" от 01.08.2016 г. N 138 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, гражданин, замещавший данную должность, обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы и имеет право с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего", постановление администрации муниципального образования "Городское поселение - г. Осташков" от 24.01.2011 г. N 24 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, гражданин в течение двух лет обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы) признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации Пузыреву О.А.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Осташковского городского округа в сети Интернет.

Глава Осташковского городского округа

А.А. Титов