Статья 43. Муниципальная служба.

Статья 43. Муниципальная служба.

1. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Тверской области, настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами ЗАТО Солнечный.

2. Нанимателем для муниципального служащего ЗАТО Солнечный является муниципальное образование ЗАТО Солнечный, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителями нанимателя (работодателями) являются:

1) Глава ЗАТО Солнечный - для лиц, принимаемых на работу на должности муниципальной службы в Думу ЗАТО Солнечный, либо на работу по техническому обеспечению деятельности представительного органа муниципального образования, для главы администрации ЗАТО Солнечный;

2) глава администрации ЗАТО Солнечный - для руководителей отраслевых (функциональных) отделов администрации ЗАТО Солнечный, имеющих статус юридических лиц, и для лиц, поступающих на иные должности муниципальной службы в администрацию ЗАТО Солнечный, либо на работу по техническому обеспечению деятельности администрации ЗАТО Солнечный;

3) руководители отраслевых (функциональных) отделов администрации ЗАТО Солнечный, имеющих статус юридических лиц, - для лиц, поступающих на должности муниципальной службы в указанные органы администрации ЗАТО Солнечный, либо на работу по техническому обеспечению деятельности указанных органов.

3. Должности муниципальной службы в ЗАТО Солнечный устанавливаются решением Думы ЗАТО Солнечный в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тверской области и настоящим Уставом.

4. Муниципальным служащим ЗАТО Солнечный устанавливаются дополнительные гарантии:

1) при расторжении трудового договора с муниципальным служащим ЗАТО Солнечный в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, а также при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере шестимесячного денежного содержания, установленного на момент увольнения при условии замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением;

2) обязательное страхование жизни и здоровья муниципального служащего ЗАТО Солнечный на период замещения им должности муниципальной службы со страховым покрытием 24 часа в сутки за счет средств бюджета ЗАТО Солнечный. Страховые суммы устанавливаются решением Думы ЗАТО Солнечный.

5. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением об увольнении с муниципальной службы, в связи с окончанием срока действия трудового договора, выходом на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.