Приложение. Порядок получения муниципальными служащими администрации Кувшиновского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Приложение
к постановлению администрации
Кувшиновского района
от 04.05.2018 N 203

Порядок
получения муниципальными служащими администрации Кувшиновского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации Кувшиновского района (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - разрешение представителя нанимателя (работодателя)).

2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий обязан получить разрешение главы администрации Кувшиновского района на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.

Муниципальный служащий вправе на безвозмездной основе с разрешения главы администрации Кувшиновского района участвовать в управлении следующими некоммерческими организациями: общественные организации (кроме политических партий), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические, дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости - в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиальных органов управления указанных некоммерческих организаций, если это не повлечет за собой конфликт интересов, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами Российской Федерации.

Муниципальный служащий не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями может осуществляться только в свободное от исполнения своих должностных обязанностей в администрации Кувшиновского района.

3. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) представляется муниципальным служащим администрации Кувшиновского района на имя главы администрации, не позднее 30 календарных дней до дня предполагаемого начала соответствующей деятельности.

К заявлению прилагается копия устава некоммерческой организации, заверенная постоянно действующим руководящим органом некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать (далее - копия Устава). Заявление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Заявление муниципального служащего о получении разрешения является служебной информацией ограниченного распространения и подлежит рассмотрению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кувшиновского района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в порядке, установленном Положением о комиссии.

4. Глава администрации Кувшиновского района рассматривает поступившее заявление и приложенную к нему копию Устава на предмет установления соответствия некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, категориям некоммерческих организаций, указанным в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в срок не более 10 рабочих дней со дня поступления. По результатам данного рассмотрения готовится соответствующее заключение, которое передается в комиссию.

5. Заявления с приложенными к нему копией Устава и заключением регистрируются в Журнале регистрации заявлений муниципальных служащих администрации Кувшиновского района о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления, составленном по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.

6. По итогам рассмотрения заявления комиссия принимает одно из двух решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления и установить, что в рассматриваемом случае отсутствует конфликт интересов и соблюдены запреты, связанные с прохождением муниципальной службы;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления и установить, что рассматриваемый случай может привести к конфликту интересов и нарушению запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.

7. Решение комиссии направляется представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего для принятия окончательного решения, о котором муниципальный служащий уведомляется в течение двух рабочих дней.

8. Заявление и выписка из протокола заседания комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.