Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
промышленности и торговли
Тверской области
от 19.10.2018 N 232
План мероприятий
по реализации региональной программы противодействия коррупции в Тверской области на 2018 - 2020 годы
N п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Правовое обеспечение мероприятий по противодействию коррупции | |||
1 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства промышленности и торговли Тверской области (далее - Министерство) в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего их устранения |
2018-2020 годы |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
II. Организационное обеспечение мероприятий по противодействию коррупции | |||
2 |
Обеспечение предоставления доклада о повышении эффективности деятельности органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
Ежегодно до 15 января |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
III. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства | |||
3 |
Своевременное размещение актуальной информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайтах исполнительных органов государственной власти Тверской области с целью реализации прав граждан на получение достоверной информации о деятельности исполнительных органов государственной власти Тверской области |
2018-2020 годы |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
4 |
Систематическое обновление информации, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайтах исполнительных органов государственной власти Тверской области, посвященных вопросам противодействия коррупции |
По мере необходимости |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
5 |
Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Тверской области, государственных гражданских служащих Тверской области, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы Тверской области в исполнительных органах государственной власти Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, на сайтах Правительства Тверской области, исполнительных органов государственной власти Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Ежегодно, в сроки установленные законодательством |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
6 |
Организация проведения общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации") проектов планов противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы органов государственной власти Тверской области |
III квартал 2018 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
7 |
Подготовка предложения по совершенствованию взаимодействия органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления, осуществляющих противодействие коррупции в пределах своих полномочий, с субъектами общественного контроля с предоставлением доклада |
До 30 декабря 2018 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
IV. Совершенствование деятельности Министерства по вопросам противодействия коррупции | |||
8 |
Оценка выполнения требования по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях |
2018-2020 годы |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
9 |
Организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов |
При поступлении письменного сообщения гражданского служащего о совершении коррупционного действия |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
10 |
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Тверской области, замещение которых связано с коррупционными рисками |
1 раз в полугодие |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
11 |
Оказание консультативной помощи лицам, замещающим государственные должности Тверской области, государственным гражданским служащим Тверской области по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области, утвержденного постановлением Администрации Тверской области от 09.03.2011 N 95-па "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области" |
По мере необходимости |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
12 |
Оценка выполнения требования по уведомлению государственными гражданскими служащими Тверской области представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
2018-2020 годы |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
13 |
Проведение мероприятий по формированию в государственных органах Тверской области, исполнительных органах государственной власти Тверской области негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
2018-2020 годы |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы, руководители структурных подразделений |
14 |
Проведение проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и Тверской области с применением соответствующих мер ответственности |
При выявлении нарушений |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
15 |
Организация сбора сведений: а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Тверской области, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы Тверской области в государственных органах Тверской области и исполнительных органах государственной власти Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей; б) о расходах государственных гражданских служащих Тверской области, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы Тверской области в государственных органах Тверской области и исполнительных органах государственной власти Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка |
Ежегодно, в сроки установленные законодательством |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
16 |
Осуществление проверок в части, касающейся представления лицами, замещающими государственные должности Тверской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими Тверской области и муниципальными служащими сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки |
Ежегодно, в сроки установленные законодательством |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
17 |
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения с предоставлением ежегодного доклада |
2018-2020 годы, доклад ежегодно до 30 декабря отчетного года. Итоговый доклад до 1 ноября 2020 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
18 |
Обеспечение мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Тверской области и должности государственной гражданской службы Тверской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов с предоставлением ежегодного доклада. |
2018-2020 годы, доклад ежегодно до 30 декабря отчетного года. Итоговый доклад до 1 ноября 2020 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
19 |
Организация ежегодного повышения квалификации государственных гражданских служащих Тверской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции с предоставлением ежегодного доклада. |
Ежегодно до 1 марта, итоговый доклад до 1 ноября 2020 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
20 |
Организация обучения государственных гражданских служащих Тверской области, впервые поступивших на государственную службу Тверской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции с предоставлением итогового доклада. |
до 1 октября 2020 года |
Отдел финансового планирования, бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства промышленности и информационных технологий Тверской области от 19 октября 2018 г. N 232 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.