Приложение. Положение о размере должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности в Удомельском городском округе

Приложение
к решению Удомельской городской Думы
от 05.05.2016 N 17

Положение
о размере должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности в Удомельском городском округе

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2018 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 13 Закона Тверской области N 76-ЗО от 15.07.2015 "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области", со статьей 6, ст. 6.2. Закона Тверской области от 09.11.2007 г. N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Постановлением Правительства Тверской области от 19 декабря 2012 г. N 789-пп "Об утверждении методики расчета норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Тверской области и методики расчета норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области" определяет размер должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности в Удомельском городском округе, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Удомельской городской Думы.

2. Размер должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат лиц, замещающих муниципальные должности в Удомельском городском округе, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения; ежемесячной надбавки за выслугу лет; ежемесячной надбавки за особые условия работы на муниципальных должностях; материальной помощи; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, иных выплат, предусмотренных законодательством РФ и правовыми актами Удомельской городской Думы.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 1 января 2019 г. - Решение Удомельской городской Думы Тверской области от 18 декабря 2018 г. N 347

См. предыдущую редакцию

2.2. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, устанавливаются в следующем размере:

- должностной оклад Главы Удомельского городского округа - 17547 рублей;

- должностной оклад Председателя Удомельской городской Думы - 17547 рублей.

2.3. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат составляют:

- ежемесячного денежного поощрения - 35 процентов от должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет:

от 1 года до 5 лет 10 % должностного оклада;

от 5 до 10 лет 15 % должностного оклада;

от 10 до 15 лет 20 % должностного оклада;

свыше 15 лет 30 % должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы на муниципальных должностях, - 200% должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - один должностной оклад в год;

- материальной помощи - два должностных оклада в год;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - два должностных оклада в год;

- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - от 30 до 50% должностного оклада (устанавливается Главе Удомельского городского округа);

- иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Тверской области, муниципальными правовыми актами Удомельского городского округа.

Раздел 3. исключен с 23 декабря 2016 г. - Решение Удомельской городской Думы Тверской области от 19 декабря 2016 г. N 118

4. Порядок осуществления выплат должностного оклада,
ежемесячных и иных выплат

4.1. Порядок осуществления выплат должностного оклада, ежемесячных и иных выплат устанавливается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.