Приложение N 1. Положение о Рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой"заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области

Приложение N 1

к постановлению Администрации

Кашинского района

от 15.11.2018 N 533

Утверждено

постановлением Администрации

Кашинского района

от 15.11.2018 N 533

Положение
о Рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой"заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области

1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области (далее - Рабочая группа) образована в целях координации деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальных органов исполнительной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в компетенцию которых входит администрирование на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области вопросов в сфере соблюдения норм законодательства о труде и занятости, законодательства о налогах и сборах, общественных и иных организаций для обеспечения реализации прав граждан на осуществление трудовой деятельности в установленном законом порядке и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также с целью выполнения поручений организации работы по обеспечению соблюдения предусмотренных трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.

1.2. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тверской области и настоящим Положением.

2. Основные задачи Рабочей группы

2.1. Основными задачами Рабочей группы являются:

2.1.1. осуществление координации деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальных органов исполнительной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в компетенцию которых входит администрирование на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области вопросов в сфере соблюдения норм законодательства о труде и занятости, законодательства о налогах и сборах, общественных и иных организаций в целях обеспечения реализации прав граждан на осуществление трудовой деятельности в установленном законом порядке и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также соблюдения предусмотренных трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста;

2.1.2. организация межведомственного информационного взаимодействия между участниками Рабочей группы;

2.1.3. мониторинг ситуации в экономике муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, на рынке труда и занятости с целью определения масштабов, состояния и структуры неформальной занятости населения;

2.1.4. разработка Плана мероприятий по легализации занятости и доходов населения на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области;

2.1.5. мониторинг выполнения органами местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальными органами исполнительной власти Тверской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Плана мероприятий по легализации занятости и доходов населения на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области;

2.1.6. оценка эффективности предпринимаемых мер, направленных на выполнение задач в области легализации занятости и доходов населения на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области;

2.1.7. осуществление мониторинга граждан предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность;

2.1.8. своевременное выявление незанятых граждан предпенсионного возраста с целью оказания полного объема услуг в области содействия занятости населения;

2.1.9. выработка и принятие совместных мер по предупреждению возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущению работодателями нарушения трудового законодательства в части ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;

2.1.10. выработка совместных мер, позволяющих сохранять и развивать занятость граждан предпенсионного возраста;

2.1.11. выполнение иных задач, направленных на обеспечение снижения неформальной занятости и по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области;

2.1.12. подготовка отчетности о ходе выполнения задач в области легализации занятости и доходов населения, а также по обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области.

3. Права Рабочей группы

3.1. Рабочая группа для решения возложенных на нее задач имеет право:

3.1.1. запрашивать и получать в установленном законом порядке необходимые информацию и материалы от органов местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальных органов исполнительной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

3.1.2. приглашать на заседания уполномоченных должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальных органов исполнительной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти с докладом о выполнении Плана мероприятий по легализации занятости и доходов населения на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области;

3.1.3. приглашать и заслушивать на заседаниях представителей хозяйствующих субъектов, в деятельности которых по информации, полученной в установленном законом порядке от органов местного самоуправления муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области, территориальных органов исполнительной власти Тверской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, содержатся признаки нарушения норм законодательства о труде и занятости, законодательства о налогах и сборах;

3.1.4. организовывать встречи с участием работодателей с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущению снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста, соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;

3.1.5. организовывать посещения членами Рабочей группы организаций и предприятий с целью проведения встреч с работниками предпенсионного возраста для оценки ситуации по осуществлению этими работниками дальнейшей трудовой деятельности на данном предприятии (организации);

3.1.6. привлекать специалистов для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ;

3.1.7. вносить предложения в правоохранительные органы по отдельным фактам экономической и хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов для их проверки и принятия мер по устранению злоупотреблений и наказанию виновных;

3.1.8. по итогам заседания вносить предложения контролирующим органам о проведении проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и принятии мер по устранению нарушений прав граждан на осуществление трудовой деятельности в установленном законом порядке и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в том числе с привлечением иностранных работников.

4. Регламент Рабочей группы

4.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе. Основной формой ее работы являются заседания.

4.2. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости в соответствии с планом работы Рабочей группы.

4.3. Внеочередные заседания созываются по инициативе председателя Рабочей группы либо ее членов.

4.4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы в части работы группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды осуществляет отдел экономики, предпринимательской деятельности и инвестиций Администрации Кашинского района.

4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы в части работы группы по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста на территории муниципального образования Кашинский городской округ Тверской области осуществляет государственное казенное учреждение Тверской области "Центр занятости населения Кашинского района".

4.6. Председателем Рабочей группы является Заместитель Главы Администрации Кашинского района, начальник Финансового управления.

4.7. Заседания Рабочей группы ведет председатель, в его отсутствие - заместитель председателя.

4.8. Решения Рабочей группы имеют рекомендательный характер.

4.9. Решения Рабочей группы оформляются протоколом и направляются в соответствующие государственные органы власти для принятия решений.

4.10. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов членов Рабочей группы, присутствующих на заседании. Заседание Рабочей группы правомочно, если в нем участвует свыше 50% членов Рабочей группы. В случае, если при принятии решения количество голосов "за" и "против" оказалось равным, решение принимается председателем Рабочей группы.