Решение Совета депутатов г. Конаково Тверской области от 29 ноября 2018 г. N 9-н "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 N 402 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в МО "Городское поселение город Конаково"

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2006 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом муниципального образования городское поселение - город Конаково Конаковского района Тверской области, Совет депутатов муниципального образования городское поселение - город Конаково Конаковского района Тверской области (далее - Совет депутатов города Конаково) решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Конаково 28.09.2017 N 402 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в МО "Городское поселение город Конаково" (далее - решение Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 г. N 402) следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.3. Положения "О муниципальной службе в МО "Городское поселение город Конаково" (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"2.3. Должности муниципальной службы устанавливаются настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тверской области:

Раздел 1. Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий Главы города Конаково, возглавляющего Администрацию города Конаково, должности муниципальной службы в Администрации города Конаково

1. Должности муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий Главы города Конаково, возглавляющего Администрацию города Конаково

Высшая должность

Советник Главы города Конаково*

* Должности "советник Главы города Конаково", замещаются на срок полномочий Главы города Конаково.

2. Должности муниципальной службы в Администрации города Конаково

Высшая должность

Первый заместитель Главы Администрации города Конаково

Заместитель Главы Администрации города Конаково

Раздел 2. Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетной комиссии города Конаково

Главная должность

Председатель контрольно-счетной комиссии города Конаково".

1.2. Раздел 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Порядок поступления на муниципальную службу
и замещения должности муниципальной службы

3.1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Тверской области.

3.2. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой.

3.3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом.

3.4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона N 25-ФЗ от 2.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации".

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.4.1 Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

3.4.2. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

3.4.3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3.5. Поступление гражданина на муниципальную службу для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы города Конаково, возглавляющего Администрацию города Конаково (далее - Администрация), оформляется распоряжением Главы города Конаково о назначении его на должность муниципальной службы. А, поступление гражданина на муниципальную службу в Администрацию оформляется распоряжением Администрации, издаваемым Главой города Конаково, о назначении его на должность муниципальной службы.

Поступление гражданина на муниципальную службу для осуществления исполнения полномочий контрольно-счетной комиссии города Конаково оформляется распоряжением Председателя Совета депутатов города Конаково (далее - Совет депутатов), издаваемым на основании решения Совета депутатов города Конаково о назначении его на должность председателя контрольно-счетной комиссии города Конаково.

3.6. Прием граждан на муниципальную службу в городе Конаково осуществляется при наличии у них соответствующего образования, опыта работы, квалификации с заключением трудового договора на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

При назначении на должность муниципальной службы, учреждаемой для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы города Конаково, заключается трудовой договор на срок полномочий Главы города Конаково.

3.7. Трудовой договор заключается в письменной форме и подписывается в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения с одной стороны - Главой города Конаково или Председателем Совета депутатов, и с другой стороны - лицом, поступающим на должность муниципальной службы в городе Конаково.

3.9. Правовой статус муниципального служащего определяется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Тверской области.

3.10. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.

3.11. В личное дело муниципального служащего вносятся сведения, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения города Конаково, предусматривающих прохождение муниципальной службы.

3.12. Сведения, вносимые в личное дело, должны подтверждаться документами, подтверждающими их достоверность, а также копиями (выписками) из находящихся у муниципального служащего документов.".

2. Пункт 2 Положения об оплате труда муниципального служащего в органах местного самоуправления Муниципального образования "Городское поселение город Конаково" (приложение N 5 к Положению "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение город Конаково", утвержденному решением Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 N 402, далее - Положение об оплате труда) изложить в следующей редакции:

"2. Штатные расписания Администрации и контрольно-счетной комиссии города Конаково утверждаются в соответствии с реестром должностей муниципальной службы соответственно Главой города Конаково - в отношении Администрации и Председателем Совета депутатов города Конаково - в отношении контрольно-счетной комиссии города Конаково.".

2.1. Пункт 4 Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"4. Размер должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления и муниципальных органах города Конаково определяется решением Совета депутатов города Конаково. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих в соответствующем финансовом году устанавливается аналогично повышению должностных окладов государственных гражданских служащих и утверждается решением Совета депутатов города Конаково о бюджете города Конаково.

Размер должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления и муниципальных органах города Конаково

Наименования должностей	Размеры должностных окладов (в руб.)
Первый заместитель Главы Администрации города Конаково	11470
Заместитель Главы Администрации города Конаково	10980
Председатель контрольно-счетной комиссии города Конаково	10916
Советник Главы города Конаково	10305

2.2. Подпункт 1 пункта 5 Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"5. Для определения размеров дополнительных выплат устанавливаются:

1) размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет 10 %;

от 5 до 10 лет 20 %;

от 10 до 15 лет 30 %;

свыше 15 лет 40 %.".

3. Пункт 10 Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, находящимся на муниципальных должностях, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Муниципальном образовании "Городское поселение город Конаково" (приложение N 6 к Положению "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение город Конаково", утвержденному решением Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 N 402, далее - Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет), изложить в следующей редакции:

"10. Решение об установлении пенсии за выслугу лет, приостановлении и возобновлении ее выплаты принимает:

Совет депутатов города Конаково - для Главы города Конаково;

Глава города Конаково - для лиц, замещавших должности муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий Главы города, замещавших муниципальные должности города Конаково, а также должности муниципальной службы в Администрации города Конаково, для обеспечения исполнения полномочий Совета депутатов города Конаково, контрольно-счетной комиссии города Конаково, иные должности муниципальной службы.".

3.1. Пункт 11 Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет изложить в следующей редакции:

"11. Форма правового акта по вопросу выплаты пенсии за выслугу содержится в приложении N 3 к настоящему Порядку, передаются в уполномоченное подразделение Администрации города Конаково (далее - уполномоченное подразделение), которое проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, рассчитывает размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении в соответствии с пунктами 6 - 7.11 настоящего Порядка, оформляет соответствующее распоряжение согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и в 10-дневный срок уведомляет о принятом решении заявителя в письменной форме.

Уполномоченное подразделение определяется Главой города Конаково.

Уполномоченное подразделение осуществляет также перерасчет, выплату и организацию доставки пенсии за выслугу лет по месту жительства лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии за выслугу лет осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета города Конаково.

На основании принятых распоряжений уполномоченное подразделение составляет ежемесячную обобщенную финансовую заявку по установленной форме и направляет ее в орган, исполняющий бюджет города Конаково.

Финансирование пенсии за выслугу лет производится органом, исполняющим бюджет города Конаково, ежемесячно за счет средств, предусмотренных в бюджете города Конаково на указанные цели.

Расходы на выплату ежемесячной пенсии за выслугу лет предусматриваются при формировании бюджета города Конаково на очередной финансовый год.".

4. Приложение N 8 к Положению "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение город Конаково" Конаковского района Тверской области", утвержденному решением Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 N 402, изложить в следующей редакции:

"Соотношение должностей муниципальной службы Тверской области
и должностей государственной гражданской службы Тверской области
в городском поселении город Конаково с численностью населения
свыше 10 тыс. человек

N п/п	Должность муниципальной службы	Должность государственной гражданской службы Тверской области
1.	Глава Администрации города Конаково	руководитель аппарата Законодательного Собрания Тверской области
2.	помощник Главы города Конаково, советник Главы города Конаково	помощник заместителя Председателя Правительства Тверской области
3.	должности муниципальной службы, относящиеся к группе высших должностей муниципальной службы, за исключением должностей муниципальной службы, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего раздела	должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Тверской области категории "руководители" в отделе Тверской области
4.	должности муниципальной службы, относящиеся к группе главных должностей муниципальной службы	должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к главной группе должностей государственной гражданской службы Тверской области категории "руководители" в территориальных исполнительных органах муниципальной власти Тверской области
5.	должности муниципальной службы, относящиеся к группе ведущих должностей муниципальной службы	должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Тверской области категории "специалисты" в отделе Тверской области
6.	должности муниципальной службы, относящиеся к группе старших должностей муниципальной службы	должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к старшей группе должностей государственной гражданской службы Тверской области категории "обеспечивающие специалисты" в отделе Тверской области
7.	должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы	должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к младшей группе должностей государственной гражданской службы Тверской области категории "обеспечивающие специалисты" в отделе Тверской области

5. Приложение N 9 к Положению "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение город Конаково" Конаковского района Тверской области", утвержденному решением Совета депутатов города Конаково от 28.09.2017 N 402, изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день

1. Муниципальным служащим, для которых настоящим муниципальным правовым актом установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

N п/п	Наименование должности	Продолжительность дополнительного отпуска (дней)
1.	Первый заместитель Главы Администрации города Конаково, заместитель Главы Администрации города Конаково	3
2.	Председатель контрольно-счетной комиссии города Конаково	3
3.	Советник Главы города Конаково	3

2. Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным служебным днем, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск:

3. Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.

4. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется (при невключении соответствующей должности в перечень, указанный в пункте 2 настоящего приложения), исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени компенсируется ему как сверхурочная работа.

5. Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет (предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска).

6. В случае, переноса, либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения с муниципальной службы право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.".

6. Настоящее решение подлежит опубликованию в общественно-политической еженедельной газете "Конаковская панорама" и размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления города Конаково.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов города Конаково

Д.В. Абрамов

Временно исполняющий полномочия Главы города Конаково

М.Е. Ли