Подраздел I. Анализ сведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

Подраздел I. Анализ сведений об инвалиде, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

83. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является поступление в центр занятости заявления о предоставлении государственной услуги, подданного одним из способов, указанных в пункте 27 Подраздела VIII раздела II Административного регламента.

84. Работник центра занятости:

1) задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в регистре и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;

2) извлекает из текущей картотеки центра занятости личное дело получателя государственных услуг либо создает новое личное дело заявителя;

3) определяет наличие или отсутствие информации по ИПРА заявителя в регистре. В случае отсутствия указанной информации в регистре и непредставления ИПРА заявителем по собственной инициативе, осуществляет направление соответствующего запроса в учреждение МСЭ с помощью системы межведомственного электронного взаимодействия, и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, либо по защищенным каналам передачи данных, либо посредством почтовой или факсимильной связи;

4) информирует директора центра занятости о необходимости определения ответственного работника центра занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо необходимости подбора негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

85. Директор центра занятости принимает решение о необходимости определения ответственного работника центра занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо необходимости подбора негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, после чего работник центра занятости переходит к выполнению административных процедур (действий), предусмотренных Подразделом II настоящего раздела.

86. Максимальная длительность выполнения административной процедуры (действия) не должна превышать 15 минут.

87. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является принятие решения директором центра занятости о необходимости определения ответственного работника центра занятости, непосредственно занимающегося сопровождением, либо необходимости подбора негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.

88. Работник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в регистре.