Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 27 марта 2019 г. N 2-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" (документ не действует)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) на базе ГАУ "МФЦ"
- Подраздел VI. Выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения
Подраздел VI. Выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения
Подраздел VI. Выдача инвалиду заключения и приобщение к его личному делу второго экземпляра заключения
118. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является наличие оформленного заключения.
119. Ответственный работник центра занятости, непосредственно занимающийся сопровождением:
1) знакомит заявителя с заключением под роспись;
2) один экземпляр заключения выдает заявителю, второй приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
Максимальный срок выполнения действия - 5 минут.
120. При необходимости исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном заключении заявитель обращается в центр занятости и представляет:
1) заявление в свободной форме об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном заключении (с указанием допущенных ошибок) (далее также - заявление об исправлении ошибок).
2) заключение.
121. Заявление об исправлении ошибок и прилагаемое к нему заключение регистрируются ведущим документоведом центра занятости в журнале обращений, после чего передаются директору центра занятости.
122. Директор центра занятости принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном заключении путем выдачи нового документа и передает заявление об исправлении ошибок и прилагаемое к нему заключение ответственному работнику центра занятости, непосредственно занимающемуся сопровождением.
123. Ответственный работник центра занятости, непосредственно занимающийся сопровождением, готовит в двух экземплярах новое заключение взамен выданного документа, содержащего опечатки и ошибки (далее - новое заключение).
124. После подготовки нового заключения ответственный работник центра занятости, непосредственно занимающийся сопровождением:
1) знакомит заявителя с новым заключением под роспись;
2) один экземпляр нового заключения выдает заявителю, второй приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
Максимальный срок выполнения действий, указанных в пунктах 120-124 настоящего Подраздела - 5 минут.
125. Максимальная продолжительность административной процедуры (действия) не должна превышать 5 минут.
126. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является выдача заявителю заключения, нового заключения.
127. Ответственный работник центра занятости, непосредственно занимающийся сопровождением, фиксирует результат выполнения административной процедуры (действия) в регистре.