Постановление Администрации города Твери от 1 апреля 2019 г. N 332 "О внесении изменений в постановление администрации города Твери от 05.12.2014 N 1562 "Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях сферы благоустройства и озеленения"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Главы администрации города Твери от 12.12.2008 N 3468 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Твери", Уставом города Твери, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях сферы благоустройства и озеленения, утвержденное постановлением администрации города Твери от 05.12.2014 N 1562 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Дополнить Положение пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципального учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, Учредителя.";

1.2. Таблицу в пункте 2.2 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Рабочий зеленого строительства 1 разряда	6 300
Рабочий зеленого строительства 2 разряда
Рабочий зеленого строительства 3 разряда
Уборщик производственных помещений
Уборщик служебных помещений
Кладовщик
Оператор котельной 2 разряда
Оператор котельной 3 разряда
Контролер-кассир 2 разряда
Контролер-кассир 3 разряда
Продавец непродовольственных товаров 3 разряда
Тракторист 2 разряда
Тракторист 3 разряда
Плотник 1 разряда
Плотник 2 разряда
Плотник 3 разряда
Маляр 1 разряда
Маляр 2 разряда
Маляр 3 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3 разряда
Слесарь-сантехник 2 разряда
Слесарь-сантехник 3 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 1 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 2 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Рабочий зеленого строительства 4 разряда	7 400
Рабочий зеленого строительства 5 разряда
Водитель автомобиля 4 разряда
Водитель автомобиля 5 разряда
Машинист автовышки и автогидроподъемника 4 разряда
Машинист автовышки и автогидроподъемника 5 разряда
Тракторист 4 разряда
Тракторист 5 разряда
Оператор котельной 4 разряда
Оператор котельной 5 разряда
Продавец непродовольственных товаров 4 разряда
Продавец непродовольственных товаров 5 разряда
Плотник 4 разряда
Плотник 5 разряда
Маляр 4 разряда
Маляр 5 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда
Слесарь-сантехник 4 разряда
Слесарь-сантехник 5 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Контролер-кассир 4 разряда
2 квалификационный уровень
Водитель автомобиля 6 разряда	7 960
Водитель автомобиля 7 разряда
Машинист автовышки и автогидроподъемника 6 разряда
Машинист автовышки и автогидроподъемника 7 разряда
Плотник 6 разряда
Плотник 7 разряда
Маляр 6 разряда
Маляр 7 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 разряда
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 7 разряда
Слесарь-сантехник 6 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда
Слесарь по ремонту автомобилей 7 разряда
Рабочий зеленого строительства 6 разряда
Оператор котельной 6 разряда
4 квалификационный уровень
Электрогазосварщик	9 000
Тракторист*
Машинист автовышки и автогидроподъемника*

*4 квалификационный уровень по данным должностям устанавливается в случае выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных работ).

";

1.3. Дополнить Положение пунктом 2.3.I следующего содержания:

"2.3.I. Оклады рабочих муниципальных учреждений, не отнесенных к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад, руб.
Рабочий по отлову животных без владельцев	7 960

".

1.4. Пункт 3.4 Положения изложить в новой редакции:

"3.4. При совмещении профессий (должностей), порученных работнику с его письменного согласия, при увеличении объема выполняемых работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, но не может быть более 50% должностного оклада по замещаемой должности.";

1.5. Пункт 3.8 Положения изложить в новой редакции:

"3.8. Выплата за сложность и напряженность труда устанавливается директором муниципального учреждения и определяется в зависимости от занимаемой должности:

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - от 10% до 80% должностного оклада;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - от 30% до 80% должностного оклада;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - от 60% до 80% должностного оклада;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих пятого уровня" - от 60% до 80% должностного оклада;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - от 10% до 80% должностного оклада;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - от 30% до 80% должностного оклада;

- служащие, не отнесенные к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп - от 60% до 80% должностного оклада;

- рабочие, не отнесенные к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп - от 30% до 80% должностного оклада.";

1.6. Пункт 4.1 Положения изложить в новой редакции:

"4.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам (окладам) работников с надбавкой за сложность и напряженность в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";

1.7. Пункт 6.1 Положения изложить в новой редакции:

"6.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда приказом директора муниципального учреждения работникам муниципального учреждения могут производиться иные выплаты социального характера, в том числе:

- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере не более двух должностных окладов в год;

- денежная выплата в связи с возникновением жизненной ситуации (рождение (усыновление) ребенка, бракосочетание, юбилей, иное значимое событие, а также смерть близкого родственника, тяжелое материальное положение, вызванное болезнью, несчастным случаем, имущественными потерями и иными непредвиденными обстоятельствами) в пределах одного должностного оклада в год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Твери

А.В. Огоньков