Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 5 июня 2019 г. N 4-нп "О порядке и условиях командирования сотрудников Главного управления по труду и занятости населения Тверской области"
- Приложение. Порядок и условия командирования сотрудников Главного управления по труду и занятости населения Тверской области
- Раздел V. Отмена служебной командировки
Раздел V. Отмена служебной командировки
Раздел V. Отмена служебной командировки
31. В случае отмены служебной командировки сотрудник Главного управления до отъезда в служебную командировку не позднее следующего дня, когда ему стало известно о данном факте, обязан сообщить об этом в отдел бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Главного управления. При этом полученный аванс возвращается в полном объеме в отдел бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Главного управления, за исключением средств, связанных с вынужденным отказом от поездки, потраченных на организацию командировки, которые не могут быть возвращены (сборы за возврат билетов, отмены бронирования, комиссионные сборы и другие).
32. Проект приказа начальника Главного управления (проект распоряжения Губернатора Тверской области) об отмене служебной командировки готовится отделом бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы Главного управления.