Постановление Администрации города Твери от 8 июля 2019 г. N 681 "О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 30.03.2018 N 438 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Управление социальной политики"

Руководствуясь Уставом города Твери, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Управление социальной политики", утвержденное постановлением Администрации города Твери от 30.03.2018 N 438 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Таблицу пункта 2.3 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отдела адресной социальной помощи	13000
Ведущий специалист в отделе	10000

";

1.2. Таблицу пункта 3.6 раздела 3 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Размер надбавки
Начальник отдела адресной социальной помощи	140 - 180 % от должностного оклада
Главный специалист (по кадровой работе и правовым вопросам) в отделе	120 - 180 % от должностного оклада
Главный специалист в отделе	120 - 180 % от должностного оклада
Ведущий специалист в отделе	120 - 180 % от должностного оклада
Делопроизводитель	20 - 30 % от должностного оклада

";

1.3. Таблицу пункта 5.1 раздела 5 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор	15000
Заместитель директора	13500
Главный бухгалтер, начальник отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и социальных выплат	13000

";

1.4. Таблицу пункта 5.3 раздела 5 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Размер надбавки
Директор	170-200% от должностного оклада
Заместитель директора	160-180% от должностного оклада
Главный бухгалтер, начальник отдела планирования, бухгалтерского учета и отчетности и социальных выплат	140-180% от должностного оклада

";

1.5. пункт 6.1 раздела 6 Положения изложить в новой редакции:

"6.1. Ежегодно работникам Учреждения выплачивается три материальные помощи. Размер одной материальной помощи состоит из должностного оклада с процентными надбавками к нему (надбавка за сложность и напряженность труда, надбавка за выслугу лет) и поощрительной выплаты по итогам работы за месяц.

Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Твери

А.В. Огоньков